職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)會議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)會議主題、會議決議、撰寫公司會議紀(jì)要;
6、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排各項(xiàng)工作時(shí)間;
7、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。
任職要求:
1、本科或研究生以上學(xué)歷,法律、工商管理或金融專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
3、寫作、溝通能力強(qiáng),處事靈活知變通,執(zhí)行力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
6、善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)

公司簡介

公司簡介
中歐海達(dá)(廣西)私募基金管理有限公司(以下簡稱“中歐海達(dá)”)是國內(nèi)知名創(chuàng)投機(jī)構(gòu)天津海達(dá)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司(以下簡稱“天津海達(dá)”)在廣西設(shè)立的投資管理平臺.坐落于廣西自貿(mào)區(qū)南寧片區(qū).管理人團(tuán)隊(duì)投資經(jīng)驗(yàn)豐富:運(yùn)營管理的南寧.柳州.賀州政府引導(dǎo)基金及其他多支基金的規(guī)模超20億,參與過多個(gè)廣西本地及省外的投融資項(xiàng)目,既往數(shù)個(gè)投資項(xiàng)目成功IPO上市或新三板成功掛牌并完成退出,具有上市公司大型并購重組成功經(jīng)驗(yàn)并擁有良好的上市公司合作平臺.
天津海達(dá)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司成立于2007年.注冊資本1億元人民幣.管理資本超過100億元人民幣.核心團(tuán)隊(duì)發(fā)端于2000年.由中國本土最早一批從事股權(quán)投資的專業(yè)人士組成.曾獲評清科本土創(chuàng)投前10強(qiáng),就成功退出率和投資回報(bào)率而言.海達(dá)投資長期保持中國創(chuàng)投行業(yè)的領(lǐng)先位置.
中歐海達(dá)于2015年7月成功在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案.登記為私募投資基金管理人.登記編號為:P10***48.業(yè)務(wù)類型:私募股權(quán)投資基金.私募股權(quán)投資類FOF基金.創(chuàng)業(yè)投資基金.創(chuàng)業(yè)投資類FOF基金.

薪酬及福利待遇
1.薪酬結(jié)構(gòu): 基本工資+崗位津貼+績效工資+其他(具有行業(yè)競爭性的薪酬水平),
2.福 利: 專業(yè)培訓(xùn).股票期權(quán).五險(xiǎn).生日及重要節(jié)假日禮品慰問. 帶薪年假 .享受法定節(jié)假日. 國內(nèi)外旅游/拓展培訓(xùn)等,
3.培 訓(xùn): 新員工入職培訓(xùn).業(yè)務(wù)技能專項(xiàng)培訓(xùn).外聘導(dǎo)師培訓(xùn).績優(yōu)員工外訓(xùn),
4.工作時(shí)間: 5天工作制, 9:00-12:00.13:30-18:00,
5.公司文化: 良好的企業(yè)文化及友好的工作氛圍.豐富的員工活動.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)名都大廈7樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰國園
崗位職責(zé): 1、主要協(xié)助董事長總經(jīng)理進(jìn)行重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)、接待。 2、公司商務(wù)會議的組織實(shí)施工作。 任職資格: 1、25-35歲,身高160cm以上,形象好、氣質(zhì)佳,性格開朗; 2、懂商務(wù)禮儀,能接受應(yīng)酬、出差; 薪酬福利: 1、工資:基本月薪5K+年底獎(jiǎng)金,綜合年薪10萬元, 2、福利:五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利6500元/年,公司有食堂,雙休、每年自動加薪。
15小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約及接待工作; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá); 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草; 4、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行; 5、協(xié)助安排外出行程、資料,協(xié)助處理相關(guān)事宜; 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、 25-35歲,形象氣質(zhì)佳,公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、 2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正; 6、熟練使用辦公軟件。
15小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-天池山小區(qū)
協(xié)助總經(jīng)理完成既定目標(biāo)。及創(chuàng)新提出發(fā)展計(jì)劃和解決方案等等。
15小時(shí)前
李宏嬌
南寧-青秀區(qū)
主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的重要會議通知、會議準(zhǔn)備、會議紀(jì)要工作,跟蹤落實(shí)會議相關(guān)指令工作; 2、對各部門、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、考核,落實(shí)相關(guān)處罰; 3、根據(jù)總經(jīng)理的指示擬寫相關(guān)文件; 4、完成總經(jīng)理交待的各項(xiàng)任務(wù)。 任職要求: 1、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,同等崗位工作3年以上經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),可以準(zhǔn)確地領(lǐng)會總經(jīng)理的意圖; 3、良好的文字表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通、人際交往能力; 4、細(xì)心,工作有計(jì)劃和條理性,能承受一定的工作壓力。
15小時(shí)前
彭小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
桂之?。◤V西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、年齡25-35歲之間 2、文字功底強(qiáng)、理解能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng) 3、會開車,有過商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn) 4、1年以上助理工作經(jīng)驗(yàn) 5、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
15小時(shí)前
張波
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
職位要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有上進(jìn)心,形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致有耐心,具備良好的溝通表達(dá)能力,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新; 2、敏銳的思維、不怕挫折的勇氣、堅(jiān)韌不拔的毅力; 3、誠實(shí)守信,工作勤奮主動,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn); 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力; 5、能熟練運(yùn)用Word、Office等辦公軟件,撰寫各類文案,有一定的文筆功底。 工作職責(zé) 1、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)日程、議程工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理對接客戶完成協(xié)同工作,跟進(jìn)客戶情況; 4、負(fù)責(zé)全面了解公司相公業(yè)務(wù)開展情況,監(jiān)督各項(xiàng)工作開展情況,及時(shí)整理相關(guān)書面資料及數(shù)據(jù); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng); 6、身體素質(zhì)良好,能接受應(yīng)酬,持有C1駕照,能適應(yīng)出差。
15小時(shí)前
杜經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
1、年齡22-35歲,身高156CM以上,活潑開朗,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),持有C1以上駕照,有駕駛經(jīng)驗(yàn),能熟練駕駛車輛; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備商務(wù)禮儀知識; 5、熟悉office操作,能按要求獨(dú)立制定工作計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng); 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動 待遇3500-4000
15小時(shí)前
李經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長合理安排每天的工作,做好工作計(jì)劃,并做到及時(shí)提醒; 2、負(fù)責(zé)董事長指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo),與各部門做好溝通協(xié)調(diào); 3、參與工作會議和活動的組織、協(xié)調(diào)工作,同時(shí)做好會議記錄和會議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)呈送董事長文件的收發(fā)、登記、報(bào)送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)和董事長做好國外業(yè)務(wù)的開拓,出差隨行,做好翻譯工作; 6、負(fù)責(zé)董事長出行服務(wù)及來訪接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會議安排、私人聚會的統(tǒng)籌安排,包括票務(wù)、餐飲、住宿訂購及安排等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷,英語六級以上或者會法語,口語流利,能無障礙交流并做好翻譯工作; 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商務(wù)接待經(jīng)歷著優(yōu)先; 3、有良好的文案寫作能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 4、原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和保密意識; 5、該崗位需要出國,不能接受者勿投
15小時(shí)前
人力資源部
南寧-邕寧區(qū)
廣西國英智訊科技有限公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程(出差、會議、商務(wù)活動等)的合理安排 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù) 3、根據(jù)總經(jīng)理需要進(jìn)行公文等相關(guān)文件草擬、撰寫和整理 4、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)提出合理化建議 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文筆撰寫能力(會草擬公文,文案編輯等) 2、熟練運(yùn)用辦公軟件 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時(shí)性短期出差 4、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng) 5、 三、福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間:早上:8:30-12:00,下午14:00-17:30 周末雙休國家節(jié)假日正常放假
15小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
總經(jīng)理助理,有三個(gè)方向:財(cái)務(wù)管理與人力資源管理,公司經(jīng)營管理提升,市場營銷與廣告策劃的組織等。 要求三觀正向,忠勇強(qiáng)干。責(zé)任感強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng)。 總經(jīng)理助理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂公司經(jīng)營政策和管理制度、梳理公司各部門經(jīng)營管理目標(biāo)與考核指標(biāo)、具體負(fù)責(zé)公司運(yùn)行管理的重大事項(xiàng)、跟蹤相應(yīng)部門的業(yè)務(wù)工作落實(shí)與考核,具體地執(zhí)行某個(gè)業(yè)務(wù)塊(事業(yè)部)的經(jīng)營管理,等等。 總經(jīng)理助理,須深刻把握本公司關(guān)于生存發(fā)展的特性、策略和路線途徑,深刻領(lǐng)會公司企業(yè)文化特征,融入集體,帶動團(tuán)隊(duì)艱苦奮斗達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 試用期兩至三個(gè)月,試用期工資5000元。經(jīng)過試用期的充分接觸了解,認(rèn)可公司文化和發(fā)展前景,經(jīng)考評合格、本人又有決心跟隨公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展,則辦理轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后的基本工資6000-12000不等,依個(gè)人綜合表現(xiàn)而確定。在基本工資之外,按公司制度另有績效評議獎(jiǎng)勵(lì)。 公司文化的基本精神“組織的根本目的在于員工”、“工作是為了生活更美好、人生更精彩”。個(gè)人努力融入公司集體奮斗中,忠勇堅(jiān)貞,必成大器。
15小時(shí)前
農(nóng)小姐
中歐海達(dá)(廣西)私募基金管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中歐海達(dá)(廣西)私募基金管理有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 10年(2015年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

風(fēng)控專員

¥7000-9000元

柳州-魚峰區(qū)

投資專員

¥7000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

新媒體運(yùn)營

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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