總經(jīng)理助理

1、負責(zé)項目的洽談對接，溝通與協(xié)調(diào). 2、具有準確解讀政府政務(wù)信息理解及領(lǐng)悟力，準確地把握客戶需求，具備業(yè)務(wù)推進能力 3、做好項目成本核算，控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。 關(guān)鍵能力： 1、具有高度的責(zé)任心，強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力；有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài)，能承受較強工作壓力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營·廣告/公關(guān)/會展·人力資源服務(wù)

1，協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)處理。 2，總經(jīng)理的日常行程安排，做好預(yù)約和提醒。 3，日常的上傳下達，對接對接各部門，督辦、協(xié)調(diào)、落實領(lǐng)導(dǎo)的指示。 4，協(xié)助接待外來嘉賓，做好嘉賓吃住行安排。 5，主管的會議記錄并監(jiān)督落實。 6，其他臨時性工作配合完成。 職位描述： 要求：1，形象好，氣質(zhì)佳。 2，具備高效的溝通和表達能力，工作細心負責(zé)，抗壓能力強。 3，具有很好的觀察能力和應(yīng)變能力。 上班時間：8：50-18:00 月休4天+國休 待遇：5000-7000 住宿，餐補，不定期團建，開心工作，快樂生活

一、主要崗位職責(zé)： 1、主要協(xié)助總經(jīng)理進行客戶關(guān)系維護、客戶招待。 2、公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)業(yè)務(wù)合作對接客戶高層，你負責(zé)客戶中/基層工作對接。 3，負責(zé)市場營銷業(yè)務(wù)合同管理、協(xié)助商務(wù)回款對接。 4，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)市場營銷的上傳下達，跟進工作。 二、任職資格要求： 1、男性優(yōu)先，形象好、性格開朗、熟悉車輛駕駛； 2、懂商務(wù)禮儀，能接受應(yīng)酬、出差；

要求： 1、性格開朗，有較強的靈活應(yīng)變能力 2、有C1駕駛證，會開車 3、能出差 4、性別： 年齡20-30歲，形象氣質(zhì)佳，身高160CM以上。 5、熟悉商務(wù)禮儀、具備計劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力，綜合素質(zhì)高。 6、思路清晰，工作條理性強，具備較強的應(yīng)變能力、分析問題和解決問題的能力。 7、對酒文化、茶藝精通。 工作職責(zé)： 1、總經(jīng)理日常事務(wù)的安排、統(tǒng)籌； 2、負責(zé)總經(jīng)理會務(wù)的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實； 3、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔； 4、來訪人員及各類業(yè)務(wù)接待； 5、對接各協(xié)會及業(yè)主單位相關(guān)事項；

1、協(xié)助總經(jīng)理安排日常會議、外出行程等事務(wù)； 2、能夠與公司內(nèi)外部各方的人員進行合作、溝通和協(xié)調(diào)； 3、起草公司管理制度、規(guī)章制度、公司績效考核制度、合同書等； 4、完成公司人力資源的日常招聘； 5、熟悉辦公軟件； 6、有責(zé)任心，能出差。

1、協(xié)助總經(jīng)理維護客戶關(guān)系，拓展客戶渠道，并根據(jù)工作需要協(xié)同商務(wù)接待; 2、負責(zé)總經(jīng)理行程安排與預(yù)約工作，必要時陪同出差或能夠獨自出差; 3、負責(zé)公司大客戶資源的維護，進行商務(wù)洽談，促成銷售; 4、負責(zé)大客戶的回款催收工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好來訪接待工作; 6、協(xié)助公司對外公共關(guān)系維護工作; 7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求: 1、全日制大專或以上學(xué)歷，文秘專業(yè); 2、有駕照，會開車; 3、形象氣質(zhì)佳; 4、能適應(yīng)出差，能接受外省工作 5、熟練使用Word,excel等辦公軟件，電腦操作熟練。

崗位職責(zé)： 負責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項事務(wù)。 【工作職責(zé)】： 1. 負責(zé)分公司綜合管理工作，協(xié)調(diào)各崗位之間工作，提高員工工作效率； 2、 負責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作，做好員工關(guān)系管理，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案； 3. 負責(zé)制度監(jiān)督執(zhí)行，做好企業(yè)文化建設(shè)及團隊建設(shè)工作； 4.負責(zé)對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用，建立科學(xué)、合理的物資財產(chǎn)管理制度，并登記造冊； 5. 負責(zé)公司日常來人來客的接待，識大體、顧大局，樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象； 6.負責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理； 7. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。 崗位要求： 1. 全日制本科學(xué)歷，其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專，人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗，在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力，能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強烈的責(zé)任心與大局觀，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作； 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標； 5、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 6、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 7、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施； 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 13、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、精通招聘與面試，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。 9、高情商，溝通能力強，執(zhí)行力強 10、會開車，能夠接受出差 工作時間： 8：49-17：49 中午一小時休息時間 節(jié)假日休息放假，不加班！工作穩(wěn)定，有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼

招聘：總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求： 1.?熟悉熱愛影視行業(yè)，懂制作全流程，把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強，有團隊合作精神。 3.?能接受出差，不怯應(yīng)酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢：符合要求者可與頂尖人才合作，共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系，建立公關(guān)外部人員信息庫，維護與政府機關(guān)、客戶等之間的關(guān)系； 2、負責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動，提高企業(yè)的聲譽，擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力，及時處理企業(yè)危機公關(guān)； 3、負責(zé)對外傳遞企業(yè)的重大活動或發(fā)展信息，使其能了解企業(yè)的最新情況，取得外部關(guān)系的幫助和支持。 4、負責(zé)公司及客戶單位（醫(yī)院、政府等）品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運營及維護。 5、負責(zé)公司行業(yè)調(diào)研、重大項目、科研項目研究、編寫、申請申報工作。 6、負責(zé)公司會議召開的通知、記錄，配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門各項事務(wù)處理，及總經(jīng)辦相關(guān)事務(wù)工作。 任職要求： 1、研究生學(xué)歷； 2、具備良好的外形氣質(zhì)，具備敏銳的商務(wù)洞察力； 3、擁有豐富的知識儲備，具備良好的公關(guān)能力；