總經(jīng)理助理

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào) 10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排，包括預(yù)約和提醒。 2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，對(duì)內(nèi)對(duì)接各部門，督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系，參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)，接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶，做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理，匯總并分析團(tuán)隊(duì)的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣播/影視·生活服務(wù)（O2O）·廣告營(yíng)銷

崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、制作銷售合同等工作； 2. 根據(jù)客戶相關(guān)訂單信息對(duì)接工廠和供應(yīng)商，做好客戶的溝通和訂單跟進(jìn)工作； 3. 負(fù)責(zé)跟蹤客戶訂單的整個(gè)生產(chǎn)過程，根據(jù)合同出貨日期提前規(guī)劃好各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，把控生產(chǎn)質(zhì)量，保證產(chǎn)品質(zhì)量，按時(shí)出貨； 4. 對(duì)生產(chǎn)完成后的訂單進(jìn)行跟蹤，安排倉庫備貨、驗(yàn)貨、裝車、出廠等事宜 5. 跟蹤貨物的物流信息，貨到倉庫后檢查貨物破損情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)對(duì)接供應(yīng)商處理； 6.月底與供應(yīng)商對(duì)往來貨款進(jìn)行對(duì)賬付款，對(duì)月結(jié)的客戶進(jìn)行追款、開票等跟進(jìn)工作 任職要求： 1. 30-45歲，1年以上銷售助理或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備卓越的綜合分析、決策、判斷思維能力以及高度的保密意識(shí)； 3. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

崗位職責(zé) 1．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，將戰(zhàn)略規(guī)劃細(xì)化為具體任務(wù)，全程跟蹤項(xiàng)目，按日 / 周 / 月精準(zhǔn)匯報(bào)進(jìn)度，保障目標(biāo)按時(shí)達(dá)成。 2．主導(dǎo)或協(xié)同相關(guān)部門組建項(xiàng)目專項(xiàng)小組，合理調(diào)配人力、物力和財(cái)力資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3．精準(zhǔn)記錄公司高層重要會(huì)議內(nèi)容，迅速梳理核心要點(diǎn)，會(huì)后及時(shí)提煉生成高質(zhì)量會(huì)議紀(jì)要，明確任務(wù)分工、責(zé)任主體與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，跟蹤會(huì)議決議執(zhí)行狀況，定期反饋進(jìn)展，保障公司決策層指令閉環(huán)落實(shí)。 4.數(shù)據(jù)可視化與匯報(bào)，懂得從各種渠道收集與工作相關(guān)的數(shù)據(jù)，如市場(chǎng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等，并進(jìn)行有效的整理和分類，便于理解和決策。 5．精心規(guī)劃董事長(zhǎng)行程，平衡工作與出行安排，靈活應(yīng)對(duì)臨時(shí)變動(dòng)，確保董事長(zhǎng)日常工作流暢高效。 6.代表公司與外部合作伙伴、客戶、政府部門等進(jìn)行商務(wù)洽談和接待。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公司管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3 - 5 年助理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、多元業(yè)務(wù)場(chǎng)景歷練者佳。 2. 熟練掌握 Office 辦公軟件，擅長(zhǎng)文字處理。 3. 性格沉穩(wěn)、思維敏捷，出色的組織策劃、人際交往及應(yīng)變抗壓能力。 4.高度責(zé)任心與敬業(yè)精神，能適應(yīng)出差與不定時(shí)工作，保密意識(shí)過硬。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)。 【工作職責(zé)】： 1. 負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作，協(xié)調(diào)各崗位之間工作，提高員工工作效率； 2、 負(fù)責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作，做好員工關(guān)系管理，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案； 3. 負(fù)責(zé)制度監(jiān)督執(zhí)行，做好企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 4.負(fù)責(zé)對(duì)辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用，建立科學(xué)、合理的物資財(cái)產(chǎn)管理制度，并登記造冊(cè)； 5. 負(fù)責(zé)公司日常來人來客的接待，識(shí)大體、顧大局，樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象； 6.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理； 7. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 崗位要求： 1. 全日制本科學(xué)歷，其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專，人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績(jī)。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力，能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與大局觀，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系，建立公關(guān)外部人員信息庫，維護(hù)與政府機(jī)關(guān)、客戶等之間的關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng)，提高企業(yè)的聲譽(yù)，擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力，及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)公關(guān)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)外傳遞企業(yè)的重大活動(dòng)或發(fā)展信息，使其能了解企業(yè)的最新情況，取得外部關(guān)系的幫助和支持。 4、負(fù)責(zé)公司及客戶單位（醫(yī)院、政府等）品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)調(diào)研、重大項(xiàng)目、科研項(xiàng)目研究、編寫、申請(qǐng)申報(bào)工作。 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議召開的通知、記錄，配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門各項(xiàng)事務(wù)處理，及總經(jīng)辦相關(guān)事務(wù)工作。 任職要求： 1、研究生學(xué)歷； 2、具備良好的外形氣質(zhì)，具備敏銳的商務(wù)洞察力； 3、擁有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，具備良好的公關(guān)能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系，建立公關(guān)外部人員信息庫，維護(hù)與政府機(jī)關(guān)、客戶等之間的關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng)，提高企業(yè)的聲譽(yù)，擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力，及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)公關(guān)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)外傳遞企業(yè)的重大活動(dòng)或發(fā)展信息，使其能了解企業(yè)的最新情況，取得外部關(guān)系的幫助和支持。 4、負(fù)責(zé)公司及客戶單位（醫(yī)院、政府等）品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)調(diào)研、重大項(xiàng)目、科研項(xiàng)目研究、編寫、申請(qǐng)申報(bào)工作。 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議召開的通知、記錄，配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門各項(xiàng)事務(wù)處理，及總經(jīng)辦相關(guān)事務(wù)工作。 任職要求： 1、研究生學(xué)歷； 2、具備良好的外形氣質(zhì)，具備敏銳的商務(wù)洞察力； 3、擁有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，具備良好的公關(guān)能力；

1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)日常工作布置督促執(zhí)行，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力 3、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力 4、公文寫作能力強(qiáng) 5、能接受出差

《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》 一、崗位概述 作為總經(jīng)理的得力助手，本崗位將深度參與公司的核心決策與運(yùn)營(yíng)流程，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間，助力有夢(mèng)想的年輕人在未來三年成長(zhǎng)為部門負(fù)責(zé)人，五年晉升為公司中層高管。 二、崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略支持與決策輔助 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢(shì)研究，收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供前瞻性見解，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。 參與公司重要決策會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄與協(xié)調(diào)、會(huì)后跟進(jìn)事項(xiàng)的落實(shí)，憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨(dú)特判斷力，提出建設(shè)性意見，確保決策的科學(xué)性與高效性。 （二）業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn) 跨部門項(xiàng)目管理：作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)人，主導(dǎo)或參與跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目，組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確各部門職責(zé)與分工，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的問題與沖突，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付，達(dá)成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：定期對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與評(píng)估，結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和公司實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出并推動(dòng)流程優(yōu)化方案的實(shí)施，提高整體運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。 （三）市場(chǎng)與品牌拓展 市場(chǎng)洞察：協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，深入了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)空白點(diǎn)，運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)，參與制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣策略，助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 品牌建設(shè)：參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作，與品牌部門緊密合作，基于品牌定位與核心價(jià)值，策劃品牌推廣活動(dòng)，提升品牌知名度與美譽(yù)度，塑造公司良好的品牌形象，增強(qiáng)品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 （四）財(cái)務(wù)分析與管控 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作，深入了解公司財(cái)務(wù)狀況，對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤評(píng)估，運(yùn)用金融專業(yè)知識(shí)提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，確保公司財(cái)務(wù)健康、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 參與重大投資項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與可行性分析，從成本效益、風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)等多維度提供專業(yè)建議，為公司決策層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)決策依據(jù)，保障公司資源合理配置，實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。 （五）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才發(fā)展 作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁，建立并維護(hù)良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)公司戰(zhàn)略意圖與工作要求，收集各部門反饋信息，協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題，營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。 關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)工作，參與制定個(gè)性化的人才發(fā)展計(jì)劃，為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持，打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，為公司未來發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。 三、任職要求 學(xué)歷背景：畢業(yè)于 985 和 211 院校，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)技能： 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底，熟悉企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實(shí)踐方法。 熟練掌握辦公軟件（Excel、PPT、Word 等）及數(shù)據(jù)分析工具，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析，為決策提供有力支持。 出色的中英文書面及口頭表達(dá)能力，能夠流暢撰寫各類商務(wù)報(bào)告、方案策劃，并在跨部門、跨層級(jí)溝通中清晰表達(dá)觀點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方資源。 核心能力： 獨(dú)特判斷能力：面對(duì)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息，能夠迅速抓住關(guān)鍵要點(diǎn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做出準(zhǔn)確、獨(dú)到的判斷，為公司決策提供有價(jià)值的參考。 快速學(xué)習(xí)能力：具備強(qiáng)烈的求知欲和好奇心，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷更新知識(shí)體系，將新知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中，持續(xù)提升個(gè)人綜合能力。 抗壓能力：能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜，高效應(yīng)對(duì)多項(xiàng)緊急任務(wù)和挑戰(zhàn)，具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力，確保工作質(zhì)量不受影響。 四、職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 專屬導(dǎo)師輔導(dǎo)：入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理技巧，助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù)，少走彎路。 多元輪崗機(jī)會(huì)：為全面提升綜合能力，公司將根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求，提供跨部門輪崗機(jī)會(huì)，深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)作，拓寬職業(yè)視野，積累全方位的管理經(jīng)驗(yàn)。 定制培訓(xùn)計(jì)劃：依據(jù)崗位要求與個(gè)人成長(zhǎng)階段，量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識(shí)等領(lǐng)域，幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸，實(shí)現(xiàn)能力進(jìn)階。 晉升通道暢通：公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念，對(duì)于表現(xiàn)卓越、成長(zhǎng)迅速的總經(jīng)理助理，將按照既定職業(yè)規(guī)劃，在未來三年提供部門負(fù)責(zé)人崗位機(jī)會(huì)，五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管，肩負(fù)更重要的職責(zé)，引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 加入我們，開啟您的職業(yè)騰飛之旅，在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的商業(yè)舞臺(tái)上，與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來！

崗位職責(zé): 1.支持總經(jīng)理推進(jìn)日常管理工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)施； 2.協(xié)調(diào)資源，助力總經(jīng)理推進(jìn)重要項(xiàng)目的執(zhí)行和完成； 3.維護(hù)和發(fā)展公司與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4.擅長(zhǎng)對(duì)外公關(guān)及商務(wù)接待應(yīng)酬，擅長(zhǎng)社交禮儀 5.有政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力； 2.能夠獨(dú)立處理和解決問題，具備良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力； 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。