職位描述

1.大專以上學(xué)歷.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力,2.有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力.較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與較強的書面和口頭表達能力,3.工作認真負責(zé)有擔當.
(薪資***)聯(lián)系人:劉經(jīng)理 18978****51

公司簡介

??????良凱企業(yè)集團成立于2004年09月,集團總部位于廣西南寧,是集機電設(shè)備工程、房地產(chǎn)投資開發(fā)、酒店投資管理、液壓件研發(fā)與生產(chǎn)、文化研究產(chǎn)業(yè)、金融投資等六大領(lǐng)域為一體的多元化、跨區(qū)域、能實現(xiàn)進出口經(jīng)營的綜合性企業(yè)集團。

??????集團旗下的機電設(shè)備工程業(yè)務(wù),是集團核心的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,合作伙伴有美國特靈、約克、開利、麥克維爾、日本大金、日立、天加、美的、格力等全球知名企業(yè),代理世界高品質(zhì)的中央空調(diào)設(shè)備產(chǎn)品。集團業(yè)務(wù)區(qū)域遍及廣西、廣東、云南、貴州、湖南、湖北等六大省區(qū),現(xiàn)擁有近10家子公司,是目前廣西地區(qū)核心的空調(diào)與電梯設(shè)備銷售企業(yè),在全區(qū)機電設(shè)備同類產(chǎn)品代理行業(yè)當中名列前茅。

??????房地產(chǎn)投資開發(fā)、酒店投資管理、液壓件研發(fā)與生產(chǎn)、文化研究產(chǎn)業(yè)、金融投資是集團戰(zhàn)略發(fā)展的新領(lǐng)域,是集團重要的戰(zhàn)略單元,業(yè)務(wù)范圍遍及廣州、南寧、貴港、河池、防城港等地,面對全球經(jīng)濟一體化及中國東盟永久落戶南寧,促成泛西南經(jīng)濟區(qū)的所帶來的良好契機,集團將緊抓機遇,依托南寧的資源優(yōu)勢,順勢而發(fā),在未來幾年內(nèi)將集團業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,旗下目前主要有廣州龍淵液壓機械有限公司、廣西南寧良凱制冷設(shè)備工程有限公司、防城港龔州房地產(chǎn)有限公司、河池都安遠能酒店管理有限公司、廣西尊酩薈文化有限公司、廣西平南縣城市財富酒店管理有限公司等。

??????集團享有良好的社會美譽度和公眾誠信度,是南寧總商會平南商會常務(wù)副會長單位,連續(xù)五年被南寧市工商聯(lián)評為“優(yōu)秀企業(yè)”、“誠信合作企業(yè)”等。

??????集團秉承“誠信、共贏、互惠”的經(jīng)營理念,及“以人為本,品德為先,德才兼?zhèn)洌x賢用能”的用人、育人宗旨,為員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境、提供具有競爭力的薪資待遇、形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會,以及充分展示個人能力的寬幅度、多層次的發(fā)展平臺。目前集團230多名員工中,大專學(xué)歷以上人員占71%(其中本科學(xué)歷以上人員占28%),整個團隊平均年齡32歲,是一支高素質(zhì)、能打硬仗、充滿活力的團隊。

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南寧-良慶區(qū)-DK國際
一、主要崗位職責(zé): 1、主要協(xié)助總經(jīng)理進行客戶關(guān)系維護、客戶招待。 2、公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)業(yè)務(wù)合作對接客戶高層,你負責(zé)客戶中/基層工作對接。 3,負責(zé)市場營銷業(yè)務(wù)合同管理、協(xié)助商務(wù)回款對接。 4,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)市場營銷的上傳下達,跟進工作。 二、任職資格要求: 1、男性優(yōu)先,形象好、性格開朗、熟悉車輛駕駛; 2、懂商務(wù)禮儀,能接受應(yīng)酬、出差;
16小時前
南寧-青秀區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理安排日常會議、外出行程等事務(wù); 2、能夠與公司內(nèi)外部各方的人員進行合作、溝通和協(xié)調(diào); 3、起草公司管理制度、規(guī)章制度、公司績效考核制度、合同書等; 4、完成公司人力資源的日常招聘; 5、熟悉辦公軟件; 6、有責(zé)任心,能出差。
2025-10-17
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.負責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進行溝通談判,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量可靠,并維護良好的合作關(guān)系。 3.定期評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務(wù)標準,監(jiān)督會員服務(wù)標準的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
2025-10-17
黃女士
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排
2025-10-17
林東海
南寧-良慶區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理維護客戶關(guān)系,拓展客戶渠道,并根據(jù)工作需要協(xié)同商務(wù)接待; 2、負責(zé)總經(jīng)理行程安排與預(yù)約工作,必要時陪同出差或能夠獨自出差; 3、負責(zé)公司大客戶資源的維護,進行商務(wù)洽談,促成銷售; 4、負責(zé)大客戶的回款催收工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好來訪接待工作; 6、協(xié)助公司對外公共關(guān)系維護工作; 7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求: 1、全日制大專或以上學(xué)歷,文秘專業(yè); 2、有駕照,會開車; 3、形象氣質(zhì)佳; 4、能適應(yīng)出差,能接受外省工作 5、熟練使用Word,excel等辦公軟件,電腦操作熟練。
2025-10-16
鄧申奎
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 負責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項事務(wù)。 【工作職責(zé)】: 1. 負責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. 負責(zé)制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設(shè)及團隊建設(shè)工作; 4.負責(zé)對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用,建立科學(xué)、合理的物資財產(chǎn)管理制度,并登記造冊; 5. 負責(zé)公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理; 7. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。 崗位要求: 1. 全日制本科學(xué)歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強烈的責(zé)任心與大局觀,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2025-10-15
張小波
總助
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標; 5、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 13、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。 9、高情商,溝通能力強,執(zhí)行力強 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼
2025-10-14
李炎群
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。
2025-10-14
黃青
南寧-青秀區(qū)-華豐城
靈動視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,包括預(yù)約和提醒。 2.負責(zé)上傳下達,對內(nèi)對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實領(lǐng)導(dǎo)的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對外商務(wù)活動,接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶,做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對運營團隊的目標管理,匯總并分析團隊的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營銷
2025-10-13
洪志敏
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-10-12
謝海林
廣西南寧良凱制冷設(shè)備工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧良凱制冷設(shè)備工程有限公司
所在行業(yè) 電梯/房地產(chǎn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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