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職位描述

平時(shí)較忙，簡(jiǎn)歷會(huì)漏看，有意向可直接電話聯(lián)系，不要在58上留言。崗位要求：1、18~28歲之間，男生優(yōu)先；2、有事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)；3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及價(jià)值理念；4、有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞為佳；5、善于思考、有行動(dòng)力、執(zhí)行力；6、能接受晚班，工作時(shí)間三班倒，輪班制工作時(shí)間：早班:7:30~16:30中班:12:30~21:30夜班:21:30~次日7:30薪資待遇：月休6天，節(jié)假日3薪，底薪2000+最佳員工獎(jiǎng)500+業(yè)績(jī)提成+夜班補(bǔ)貼+服務(wù)獎(jiǎng)金

公司簡(jiǎn)介

廣西東翼今天商貿(mào)有限公司成立于2008年6月,旗下經(jīng)營(yíng)“TODAY”24小時(shí)連鎖便利店品牌，成立迄今公司已成為廣西第一品牌便利店。?
TODAY24小時(shí)便利店，由85后創(chuàng)業(yè)新銳宋迎春掌舵，帶領(lǐng)平均年齡不到24歲的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，不斷刷新傳統(tǒng)便利店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，顛覆行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式，只為給消費(fèi)者創(chuàng)造更高品質(zhì)便利生活方式；2014年獲世界級(jí)投資機(jī)構(gòu)-紅杉資本以及原蒙牛創(chuàng)始人/慈善家牛根生投資，以實(shí)現(xiàn)“線下最大流量創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟平臺(tái)”為新戰(zhàn)略核心，2014年7月從南寧——武漢起航，一路踐行“解放”全國(guó)的夢(mèng)想版圖。?
目前公司擁有：總經(jīng)辦、營(yíng)運(yùn)部、拓展部、商品部、財(cái)務(wù)部、管理部、人力資源部、信息部、行銷(xiāo)部、工程部、稽查部、配送中心等十二大成熟完善的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。隨著公司的發(fā)展壯大我們將更加的專(zhuān)業(yè)、更好的完善我們的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。?
六年來(lái)，Today沉淀出一支有激情、有夢(mèng)想、有驚人創(chuàng)造力和強(qiáng)悍執(zhí)行力的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，為領(lǐng)跑便利店民族品牌而深耕不輟！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 商超經(jīng)理
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上
23-36歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶(hù)制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。 5、針對(duì)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展區(qū)域客戶(hù)數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。 6、承接公司策略，制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷(xiāo)、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 7、制訂部門(mén)／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對(duì)銷(xiāo)售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷(xiāo)售人才。 10、輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷(xiāo)售管理制度。 12、定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷(xiāo)售水平。 13、主持本部門(mén)工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，定期分析市場(chǎng)信息，總結(jié)交流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。 14、檢查、督導(dǎo)本部門(mén)員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。任職要求； 1、23歲﹣36歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

2025-04-21

楊先生

總經(jīng)理; 人才顧問(wèn)（雙休）
9000元

南寧-邕寧區(qū) 20-38歲

廣西南寧永燊工程咨詢(xún)有限公司

建筑與工程

職位描述工作內(nèi)容： 1，主要對(duì)接建筑人才 2、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、對(duì)接優(yōu)質(zhì)建筑單位新員工有專(zhuān)業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡(jiǎn)單易上手，公司提供資源，室內(nèi)辦公，無(wú)需外出。工作環(huán)境好！任職資格： 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可（男女不限） 2、年齡20-38歲 3、普通話無(wú)障礙 4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 5、有責(zé)任心，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè) 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤＋17%-23%高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)排行獎(jiǎng)等.... 福利：社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶(hù)外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時(shí)間： 8：30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個(gè)半小時(shí) 不加班，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員?。。?公司地址：南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號(hào)合景天峻廣場(chǎng)59號(hào)樓1102號(hào)房

2025-04-21

何經(jīng)理

總經(jīng)理; 技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理
9000-11000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施，以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶(hù)的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶(hù)的生產(chǎn)情況，及時(shí)解決養(yǎng)戶(hù)在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收，階段性對(duì)養(yǎng)戶(hù)毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估，并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。 11、做好部門(mén)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)及豬場(chǎng)的溝通工作。崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)?；i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開(kāi)展工作；

2025-04-21

曾先生; 軟件經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際

廣西昊華科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等，評(píng)估開(kāi)發(fā)周期，完成需求評(píng)審；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的技術(shù)需求； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、講解和答辯；承擔(dān)咨詢(xún)和設(shè)計(jì)類(lèi)及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫(xiě)和項(xiàng)目交付； 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定； 5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā)； 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展，負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作；【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開(kāi)發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開(kāi)發(fā)技術(shù)，掌握SQL語(yǔ)言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解； 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開(kāi)發(fā)工具； 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿(mǎn)足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶(hù)需求； 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通交流能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。【薪資福利】薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績(jī)效＋社保公積金＋過(guò)節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂（工作日午餐免費(fèi)）、停車(chē)券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建

2025-04-21

莫女士、廖女士; 技術(shù)管理后備人才
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、年齡及學(xué)歷要求：20-28歲，本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)醫(yī)動(dòng)科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)處理能力。 3、服從調(diào)動(dòng)，能接受去廣西省外工作的安排 4、自學(xué)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的自我成就動(dòng)機(jī)，抗壓能力強(qiáng)。 5、有C1駕照；有蛋雞場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先獨(dú)立上崗后負(fù)責(zé)一個(gè)場(chǎng)區(qū)的生產(chǎn)管理工作

2025-04-19

韋際杰; 校園組織負(fù)責(zé)人
35000-40000元

百色-右江區(qū)-百色學(xué)院東合校區(qū)

江蘇紙箋希望樹(shù)科技有限公司

1. 尋找在各大高校能夠開(kāi)展圖書(shū)捐贈(zèng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人 2. 可獲得愛(ài)心經(jīng)費(fèi)（500-5000） 3. 社團(tuán)或者學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人可以獲得省級(jí)證書(shū)（評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金） 4. 我們會(huì)給組織/社團(tuán)成員準(zhǔn)備定制小禮品 5. 可以給對(duì)應(yīng)的負(fù)責(zé)人優(yōu)秀實(shí)習(xí)證明 6. 國(guó)家級(jí)媒體報(bào)道

2025-04-18

陸路; 品質(zhì)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位要求： 1、物業(yè)從業(yè)3年以上，熟悉掌握物業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容； 2、有交房統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)服務(wù)評(píng)優(yōu)策劃、組織經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握文件制度編寫(xiě)、物業(yè)活動(dòng)方案策劃； 4、熟練掌握物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。待遇：年薪12W+五險(xiǎn)一金+工作餐+過(guò)節(jié)費(fèi)+帶薪年假；工作時(shí)間：行政班，大小周輪休。

2025-04-18

黃女士; 發(fā)展部營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)＋周末雙休
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、招聘背景北部灣財(cái)稅集團(tuán)，深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年，立足廣西，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司，已合資上市，是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌，于江南萬(wàn)達(dá)擁有整層高端寫(xiě)字樓，見(jiàn)證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行職責(zé)2 · 團(tuán)隊(duì)組建與管理職責(zé)3 · 業(yè)務(wù)管理與拓展職責(zé)4 · 跨部門(mén)協(xié)調(diào)與外部合作職責(zé)4 · 協(xié)助薪酬激勵(lì)與成本管控三、崗位要求 1、教育水平：具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理技巧，熟悉財(cái)稅政策法規(guī)優(yōu)先考慮。 3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：具備至少5年以上高端業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、年齡要求：年齡要求在35至45歲區(qū)間。 5、能力素質(zhì)：需具備戰(zhàn)略規(guī)劃思維、市場(chǎng)分析、創(chuàng)新、借助組織激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)，以及靈活應(yīng)變能力。 6、技能技巧：需精通市場(chǎng)規(guī)劃能力，能熟練開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、分析與策略制定工作，同時(shí)熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理技巧，有效組織、激勵(lì)與指四、薪資福利本崗位提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，年薪范圍為15-30W；還有周、月、季度獎(jiǎng)金＋季度、年度分紅＋旅游基金＋買(mǎi)車(chē)基金＋節(jié)日福利＋員工培訓(xùn)等等五、職業(yè)發(fā)展發(fā)展部總監(jiān)—平臺(tái)股東—戰(zhàn)略合伙人六、上班時(shí)間 8：00—12：00 14：00—18：00 周末雙休享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日七、工作地址南寧江南萬(wàn)達(dá) A11 棟 25 層，地鐵直達(dá)，交通便利

2025-04-18; 案場(chǎng)經(jīng)理
8000-12000元

北海-海城區(qū)

廣西中電未來(lái)投資置業(yè)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售樓處日常案場(chǎng)管理； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員管理及培訓(xùn)； 3、指揮案場(chǎng)人員營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交，指導(dǎo)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)； 5、按期對(duì)所屬項(xiàng)目銷(xiāo)售人員考核； 6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目銷(xiāo)售、簽約、催款完成； 7、協(xié)助及參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃； 8、參與項(xiàng)目廣告方案制定并跟蹤發(fā)布及效果反饋。崗位要求： 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）; 2.5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，不少于兩個(gè)項(xiàng)目的帶團(tuán)隊(duì)及管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀，能獨(dú)立制定營(yíng)銷(xiāo)方案進(jìn)行項(xiàng)目管理; 4.較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能有效管理、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、提升下屬; 5.銷(xiāo)售執(zhí)行力強(qiáng)，能服從公司的安排，有一定的承壓能力; 6.良好的職業(yè)操守，有在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的職業(yè)目標(biāo)。

2025-04-18

劉先生; 【南寧】片區(qū)高級(jí)經(jīng)理
15000-23000元

南寧-良慶區(qū)

廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)片區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理，包括收繳率、滿(mǎn)意度、經(jīng)營(yíng)維度及組織管理，制定片區(qū)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，推進(jìn)重點(diǎn)工作的實(shí)施達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)卣⒑献鲉挝患爸匾P(guān)系客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)，以及片區(qū)項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)或群訴事件管理。 3、對(duì)片區(qū)物業(yè)管理小區(qū)的日常管理工作的指導(dǎo)、考核，提升項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，及業(yè)主滿(mǎn)意度。 4、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，對(duì)片區(qū)內(nèi)部資源的調(diào)度與分配，實(shí)現(xiàn)組織效益最大化。 5、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，組織人才梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行評(píng)估、賦能、考核及溝通管理。任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，40歲以下，3年以上物業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較好的住宅項(xiàng)目品質(zhì)管理認(rèn)知，熟練掌握物業(yè)管理政策、法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)； 3、能力要求具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓力及協(xié)調(diào)外聯(lián)能力，邏輯思維清晰。福利待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢

2025-04-17

鄧女士