職位描述

平時較忙,簡歷會漏看,有意向可直接電話聯(lián)系。
崗位要求:1、年齡不限;2、有事業(yè)心、責任心強;3、認同公司的企業(yè)文化及價值理念;4、有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能吃苦耐勞為佳;5、善于思考、有行動力、執(zhí)行力;6、能接受晚班,工作時間三班倒。薪資待遇:月休6天,節(jié)假日3薪,基本工資+績效工資+夜班補貼+獎金

公司簡介

廣西東翼今天商貿有限公司成立于2008年6月,旗下經(jīng)營“TODAY”24小時連鎖便利店品牌,成立迄今公司已成為廣西第一品牌便利店。?
TODAY24小時便利店,由85后創(chuàng)業(yè)新銳宋迎春掌舵,帶領平均年齡不到24歲的創(chuàng)業(yè)團隊,不斷刷新傳統(tǒng)便利店行業(yè)標準,顛覆行業(yè)營銷模式,只為給消費者創(chuàng)造更高品質便利生活方式;2014年獲世界級投資機構-紅杉資本以及原蒙牛創(chuàng)始人/慈善家牛根生投資,以實現(xiàn)“線下最大流量創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟平臺”為新戰(zhàn)略核心,2014年7月從南寧——武漢起航,一路踐行“解放”全國的夢想版圖。?
目前公司擁有:總經(jīng)辦、營運部、拓展部、商品部、財務部、管理部、人力資源部、信息部、行銷部、工程部、稽查部、配送中心等十二大成熟完善的服務團隊。隨著公司的發(fā)展壯大我們將更加的專業(yè)、更好的完善我們的服務團隊。?
六年來,Today沉淀出一支有激情、有夢想、有驚人創(chuàng)造力和強悍執(zhí)行力的專業(yè)團隊,為領跑便利店民族品牌而深耕不輟!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 1、負責服務部的全面工作。 2、負責制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務,及時協(xié)調各部門之間工作。 3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術指標。 6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進行預測和評估,并提出合理建議。 9、負責制定整個服務部的培訓計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當?shù)卣嚓P部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-08-23
曾先生
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.負責干部管理與后備人才培養(yǎng)工作; 2.負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人才需求,制定年度培訓規(guī)劃,并監(jiān)督實施; 3.制定人才梯隊建設計劃,包括方案設計、人員選拔和培養(yǎng)計劃的執(zhí)行; 4.負責公司培訓預算與資源管理; 5.負責公司培訓體系構建; 6.負責協(xié)助制定公司人事管理制度,設計人事管理工作程序; 7.負責招聘與員工管理; 8.負責員工晉升考察工作。 【任職資格】 1.全日制大學本科及以上文化程度,人力資源相關專業(yè)。 2.具有5年(含)以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗,具有3年人才發(fā)展、培訓、薪酬績效管理等相關模塊工作經(jīng)驗。 3.熟悉勞動法、勞動合同法、社會保險法等相關的法律法規(guī),掌握人力資源管理相關理論和方法;熟練操作辦公軟件,包括Word、Excel、PPT等。 4.具備較強的溝通協(xié)調能力和組織策劃能力;具備良好的文字表達能力和數(shù)據(jù)分析能力;具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
2025-08-22
品質經(jīng)理
7000-10000元
崇左-大新縣
品質經(jīng)理的工作職責是: 1、負責管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負責標準化管理方案的編制,經(jīng)審批后負責督導實施; 2、負責文件的擬訂:負責質量管理體系的策劃及質量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂; 3、負責服務流程設計和草擬文件:負責管理服務流程的設計,草擬指導牽引性文件; 4、負責對新項目管理部管理:負責對項目管理部品質進行管理; 5、負責項目質量認證工作:負責項目達標、升級、質量認證工作。 品質經(jīng)理需要具備的能力是: 1、全面的質量理論知識:質量經(jīng)理必須深入研究質量管理的科學理論,把握世界質量管理的發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)質量標準的最新成果; 2、質量認證知識:質量認證體系知識其實就是質量專家理論的具體化,是企業(yè)質量管理活動的總結,也是有關質量理論與實踐的系統(tǒng)化、程序化,品質經(jīng)理必須了解質量認證體系和中國及歐盟的質量認證體系; 3、現(xiàn)代管理科學知識:品質經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術及現(xiàn)代管理最新的知識與成果。 要求:懂ISO9001 ISO14001 IATF16949
2025-08-22
唐寅初
欽州-欽北區(qū)
1、負責分公司外圍資源市場的規(guī)劃開發(fā),拓展管理; 2、負責分公司資源團隊的布局管理; 3、跟蹤維護重大客戶,主要是水務類型相關的市政客戶; 4、做好行業(yè)政策的收集、客戶需求,項目商機的挖掘; 5、推動大型的行業(yè)協(xié)會,協(xié)助推動外圍市場的項目考察、技術交流; 6、推動當?shù)卮笮偷霓r飲水、舊改、集成水廠一體化等大型項目的落地。 任職資格: 1、接觸過市政客戶,以及大項目的落地推動,并起主導推動作用; 2、具備優(yōu)良的協(xié)調溝通能力、商務談判能力,熟悉項目的投標、招標流程,熟悉項目方案的撰寫; 3、有車,能適應廣西區(qū)內的不定期出差,有商務接待工作經(jīng)驗。 薪酬待遇:底薪7-8K +崗位績效2-3K+外勤補貼+項目落地獎勵+年終獎,綜合年薪15-25萬。
2025-08-21
金女士
經(jīng)理
8000-12000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1.負責客戶的房產(chǎn)咨詢和帶客戶看房子、促成房屋買賣成交。 2.有對工作積極向上、努力拼搏的態(tài)度。 3.公司提供免費培訓。 福利待遇:高底薪+高提成+免費培訓+各地旅游+晉升發(fā)展空間+現(xiàn)金獎+節(jié)假日福利+月休4天+帶薪年假 工作時間:早上:9:00—12:00 下午:14:30—18:30
2025-08-21
李海銘
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
【崗位職責】 1. 團隊管理: - 組建并帶領5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標 - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃 - 負責團隊成員的日常培訓、考核及激勵 2. 客戶開發(fā): - 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務套餐(團購、POI、廣告等) - 建立并維護客戶長期合作關系 3. 市場拓展: - 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動 - 定期分析競品動態(tài)及客戶需求 4. 數(shù)據(jù)管理: - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉化模型 - 輸出銷售報告,提出改進方案 【任職要求】 1. 學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限 2. 經(jīng)驗: - 3年以上銷售管理經(jīng)驗,至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗 - 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯 3. 能力: - 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標拆解能力 - 較強的市場洞察力和商務談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4. 素質: - 抗壓能力強,能適應高強度工作節(jié)奏 - 有強烈的事業(yè)心和客戶服務意識 - 北海本地資源者優(yōu)先考慮 【特別說明】 本崗位為抖音生活服務官方認證服務商直招,非中介。工作內容聚焦企業(yè)級客戶服務,無個人銷售任務,團隊配備專業(yè)運營支持。
2025-08-21
楊女士
經(jīng)理
8000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
一、崗位職責 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 二、能力要求 1、人際關系良好,具備很強的責任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個性特質 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調,良好的團隊合作意識。
2025-08-21
鄧于民
組織發(fā)展
5000-7000元
防城港-港口區(qū)
配合公司組建團隊架構,協(xié)同公司領導壯大企業(yè)發(fā)展
2025-08-21
張總
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
一、工作領域 1.建筑工程類 2.質量管控類 3.市場營銷類 二、基本要求: 1.在該領域有較強的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗。 2.具有較強的溝通協(xié)調、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。 薪資待遇:年薪15-30萬以上
2025-08-21
伍先生
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府
1、負責客房部管轄的湯院、湯屋、房車帳篷營地、PA、洗衣房的全面管理工作 2、負責編制、審核本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況 3、關注團隊思想動態(tài),調動員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才 4、審核主管、領班及員工績效評估、獎金發(fā)放等評選工作的評定工作 5、主持制訂本部門的規(guī)章制度、工作操作流程、服務質量標準、安全保障措施,制訂培訓計劃 6、審核并簽署部門各類報表、請示、報告等文件 7、組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查 8、主持部門會議,傳達指示,及時溝通信息,加強部門間的協(xié)作與溝通 9、維護部門正常工作秩序,檢查衛(wèi)生質量和服務質量 10、合理調配、分析各類資源,控制部門各項成本費用,達成財務指標控制 11、參與重要接待任務,檢查VIP房間,拜訪長住客人,探訪生病客人 12、處理客人投訴及意外事件 13、詳細掌握客房部的運營狀況,隨時做出合理調整 14、接待同行來訪人員,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,提出客房設施改造和服務質量改善的合理化建議 15、參與和工程部、IT部、項目部、前廳部、餐飲部、溫泉部等部門橫向縱向溝通,保障部門設施設備完好及各項流程和服務的順暢。 16、積極與政府衛(wèi)生部門溝通協(xié)調、保證部門運營符合國家相關管理規(guī)范 17、負責各類、人事、資產(chǎn)、運營費用相關報表的統(tǒng)計審核、存檔、存放指導,保證部門各類文件資料的完整及連續(xù)性
2025-08-20
唐麗萍
招培專員
南寧市百暖苑便利店招聘:公司標志 logo
南寧市百暖苑便利店
所在行業(yè) 財務/人力資源
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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