那坡職場問答
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在那坡面試前要做什么準(zhǔn)備
13*******55 2021-12-27 3個(gè)回答 140人關(guān)注
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13*******42 2021-12-27面試是企業(yè)與求職者雙方互為知己,相互溝通和了解的過程。
如果面試過程中,求職者詢問面試官公司是做什么的?對方含糊其詞的回答,你肯定會覺得這家公司不靠譜。
同樣的道理,如果面試官問你,你對我們公司的產(chǎn)品有了解嗎?一問三不知,面試官肯定覺得,你對公司不感興趣甚至是不重視這場面試。
提前了解對方公司的產(chǎn)品、文化和發(fā)展,才能贏得面試官的贊賞,為面試溝通贏得機(jī)會。 -
15*******56 2021-12-27在面試過程中,面試官和求職者常態(tài)化的標(biāo)準(zhǔn)是“你問我答”。
求職者不卑不亢侃侃而談,才是最讓面試官欣賞的。答的好,答的對,答的有見解有思路能加分。
相反,如果是小心翼翼,說話結(jié)結(jié)巴巴,答的胡編亂造只會被淘汰。
這幾個(gè)常見的面試問題,你是否有提前做話術(shù)演練? -
13*******64 2021-12-27如果是面試創(chuàng)業(yè)公司,流程一般都比較簡單,可能最多二面就能輕松拿下offer。
如果是面試大公司,有的是需要?dú)v經(jīng)三輪面試才能獲得最終的錄用offer。
一面考察求職者的職業(yè)素養(yǎng),精神面貌,禮儀舉止和溝通表達(dá)等能力;
二面考察求職者的專業(yè)技能,企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)融合,能力素養(yǎng)等;
終面是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,考察求職者的職業(yè)規(guī)劃和入職需求。
最后才是發(fā)錄用offer。
求職者要清楚對方公司的面試流程,才能在不同的階段做好充足的準(zhǔn)備。
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