那坡職場問答
想找一份滿意的工作?
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在那坡電話面試主要看什么?
13*******05 2022-04-19 3個回答 94人關(guān)注
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18*******97 2022-04-19電話面試其實也不是什么新穎的面試方法,很多的大型企業(yè)都已經(jīng)采用這一方法。下面看看一些企業(yè)的HR是如何利用電話進行面試的。
電話面試中會設(shè)定幾個結(jié)構(gòu)化的試題,這樣基本知道求職者是否與本公司的工作崗位是否匹配。
另外,基本知道這些求職者的求職意圖。比如,很多求職者連你們公司的基本情況都不清楚,這樣的人不要也罷,因為,他根本在找工作時沒做功課,你也不要希望他以后真正能認真的幫助你們單位進行工作 -
18*******51 2022-04-19如果你對電話中的談話技巧準(zhǔn)備不夠充分或覺得說話不夠自如的話,那你就跟一個朋友進行練習(xí)。叫一個朋友打電話來提問你,進行角色扮演。你也可以充分利用你的電話留言,不在家的時候往家里打電話,錄下強調(diào)你的一個觀點的談話信息。
回家后聽你自己說得怎樣。聽你說話的語調(diào)(熱情、高低、停頓等等),也要聽一下你的內(nèi)容,即你所說的信息是否清晰和直接。堅持練習(xí)直到你對結(jié)果感到滿意為止。 -
13*******49 2022-04-19HR通過電話面試:
第一、可以節(jié)約安排正式面試的時間和費用。而且很多人你電話通知他面試,他可能不一定來,現(xiàn)在很多求職者不誠信,不來也不打個電話說一下。你應(yīng)該建立公司內(nèi)部求職者的黑名單,讓這些上黑名單的人永遠不被公司所錄用。
第二、電話面試后,你對基本情況已經(jīng)了解,你這樣可以做出是否可以讓他到公司面試的機會。如果在電話面試中感覺不好,就可以當(dāng)場做出不用來公司進行面試的決定,總比不通過電話面試,然后直接來面試強。因為有很多細節(jié)性的問題可以通過電話能解決的,不一定非得見面。
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