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想找一份滿意的工作?
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想知道在那坡電子測試工程師有前途嗎
13*******78 2022-08-14 3個回答 61人關注
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13*******19 2022-08-14對于現(xiàn)階段的企業(yè)招聘,主要集中在大中型以上企業(yè),很多小型的開發(fā)企業(yè)考慮到成本的因素并沒有設立測試崗位,但測試時企業(yè)產(chǎn)品質量的把關者,隨著客戶的挑剔,這類型企業(yè)很難走遠。即使是現(xiàn)在大中型企業(yè)的招聘,一般與開發(fā)人員的比例也是N:1,遠遠低于國外的1:N。
隨著行業(yè)的成熟,以后的測試會有以下特點:
(1)純功能測試,需求量會越來越低,企業(yè)需要一人多才;
(2)接口自動化測試,比重會明顯增加,符合時代的發(fā)展;
(3)性能測試,人才稀缺;
(4)軟件測試人才的需求量會越來越大,企業(yè)會越來越重視;
(5) 測試人員的薪資差距會越來越大; -
13*******36 2022-08-14收入是所有準進入者考慮最多的問題,在之前的面試過程中,遇到很多剛從培訓機構出來的孩子,對收入的理解有很多片面。我們知道對于現(xiàn)在IT行業(yè)任職人員的薪資待遇并不是同崗同薪的,薪資的確定是需要考核很多維度的,如學歷、形象(這也算)、表達溝通、工作經(jīng)驗、專業(yè)、技術水平等。但對于整個行業(yè)來說,一般的薪酬會是以下這樣的:
(1)剛入行的初級軟件測試工程師薪資大概是6K-8K;
(2)1-2年后中級軟件測試工程師薪資8K-15K;
(3)高級軟件測試工程師15K-25K;
(4)資深軟件測試工程師/測試專家/測試開發(fā)/測試管理25K+;
(5) 入行3年后的薪資均超過10K+。 -
13*******99 2022-08-14測試工程師,負責編寫測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案,根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境,執(zhí)行測試工作,提交測試報告,對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位,提出對產(chǎn)品的進一步改進建議并評估改進方案是否合理,對測試結果進行總結與統(tǒng)計分析,對測試進行跟蹤并提出反饋意見,確保軟件質量指標。
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