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職位描述

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)學(xué)、消毒、滅菌效果監(jiān)督、監(jiān)測(cè)，完善各項(xiàng)消毒滅菌措施的效果監(jiān)測(cè)的實(shí)驗(yàn)方法，定期進(jìn)行報(bào)告分析

2.對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)等工作提供指導(dǎo)

3.負(fù)責(zé)醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測(cè)

公司簡(jiǎn)介

那坡縣中醫(yī)醫(yī)院是一所二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，開(kāi)設(shè)心肺腦病科、肝脾胃病科、壯醫(yī)學(xué)科、外兒科、婦科、急診科、治未病科、口腔科、老年病科、藥劑科、醫(yī)學(xué)裝備科、放射科、檢驗(yàn)科等18個(gè)臨床醫(yī)技科室。目前醫(yī)院開(kāi)設(shè)外科、肝脾胃病科、壯醫(yī)學(xué)科、心肺腦病科4個(gè)住院病區(qū)，實(shí)際開(kāi)放140張床位，其中壯醫(yī)學(xué)科、肝脾胃病科為自治區(qū)基層中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科?，F(xiàn)有職工195人，高級(jí)職稱(chēng)16人，中級(jí)職稱(chēng)18人，初級(jí)職稱(chēng)101人。醫(yī)生47人，護(hù)士78人，藥師9人，技師13人。執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）數(shù)42人，其中，中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）20人，占執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）比例47.62%。醫(yī)院現(xiàn)擁有中組部“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者2人，廣西中（壯）醫(yī)優(yōu)秀臨床人才1人，廣西壯瑤醫(yī)精英人才1人、廣西壯瑤醫(yī)藥傳承骨干人才1名。擁有全國(guó)基層名老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室1個(gè)、廣西名中醫(yī)工作站1個(gè)。是百色市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地、百色市第一批老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

上班地點(diǎn)

工作地址：那坡縣幸福新城幸福大道延長(zhǎng)線中醫(yī)醫(yī)院查看上班路線

可能感興趣的職位: 2026屆雛鷹學(xué)員（管培生）
5000-10000元

百色-田東縣

廣西田東錦鑫化工有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1.管培生：雛鷹行動(dòng)---作為公司乃至集團(tuán)的管理人才培養(yǎng)，本科、碩士以上學(xué)歷，2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、化工技術(shù)、熱電專(zhuān)業(yè)、機(jī)械專(zhuān)業(yè)、工商管理、商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、發(fā)配電、電力系統(tǒng)及火電廠集控運(yùn)行、熱能動(dòng)力工程、能源與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、儀表自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、機(jī)械制造、機(jī)械自動(dòng)化、高分子材料與工程、機(jī)電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)；以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、商務(wù)貿(mào)易、安全環(huán)保、人力資源管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)。 3.培養(yǎng)任務(wù)要求，經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，達(dá)到班長(zhǎng)骨干、技術(shù)員、設(shè)備專(zhuān)工或部門(mén)管理專(zhuān)員級(jí)別的技能水平。 4.要求性格活波開(kāi)朗，思維活躍，有主見(jiàn)，積極向上，具備創(chuàng)新精神，具有較高的政治思想覺(jué)悟和綜合素養(yǎng)，有良好的心理素質(zhì)和身體狀況，能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)崗位要求，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

2025-10-15

韋女士; 市場(chǎng)推廣經(jīng)理儲(chǔ)備干部
3000-8000元

百色-右江區(qū)

百色錦潤(rùn)商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 積極參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，通過(guò)各種渠道拓展客戶(hù)資源； 2. 負(fù)責(zé)POS刷卡機(jī)的分享與推廣，確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3. 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶(hù)反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)； 4. 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作。任職要求： 1. 對(duì)市場(chǎng)推廣工作充滿(mǎn)熱情，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 3. 能夠自主管理工作時(shí)間，高效完成工作任務(wù)； 4. 對(duì)于POS刷卡機(jī)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求。

2025-10-13

岑麗錦; 銷(xiāo)售經(jīng)理儲(chǔ)備干部
5000-10000元

百色-右江區(qū)

廣西桂享家裝飾設(shè)計(jì)有限公司

全面負(fù)責(zé)店（部門(mén)）工作目標(biāo)任務(wù)的計(jì)劃和分解；安排一部門(mén)的銷(xiāo)售售前、中、后的工作；招聘、管理團(tuán)隊(duì)，幫助員工完成簽單，完成月、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)；安排日早會(huì)、周、月總結(jié)；完成其他交辦的各項(xiàng)工作，充分享有經(jīng)營(yíng)管理自卜主權(quán)。

2025-10-13

高有華; 管培生
3000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

管理培訓(xùn)生培訓(xùn)方向：店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門(mén)店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作，熟悉門(mén)店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過(guò)三個(gè)月考核，再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作，根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng)，區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力，具備一定抗壓能力，熱愛(ài)學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個(gè)月在門(mén)店工作，按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資 3、六個(gè)月后4200-6000元。

2025-10-13

蔡恒任; 店長(zhǎng)管培生
3000-4000元

百色-右江區(qū)

百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升店鋪業(yè)績(jī) 3. 參與制定店鋪營(yíng)銷(xiāo)策略任職要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，需要肯學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，往店長(zhǎng)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)

2025-10-13

陽(yáng)菊華; 儲(chǔ)備干部
3000-7000元

百色-右江區(qū)

可思童教育發(fā)展（肇慶）有限公司

本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才，提供帶薪培訓(xùn)。崗位職責(zé)： 1.處理客戶(hù)來(lái)自電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)的咨詢(xún)，妥善處理相應(yīng)問(wèn)題并回復(fù)客戶(hù)，做好問(wèn)題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報(bào)名客戶(hù)咨詢(xún)及對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)。 3.通過(guò)日常電話(huà)主動(dòng)呼出、微信推廣，促成訂單。 4.按照客戶(hù)和部門(mén)經(jīng)理要求與公司其他部門(mén)協(xié)作解決客戶(hù)的要求及問(wèn)題，保持并維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷(xiāo)售部門(mén)的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事，協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2025-10-09

梁月嬌; 管培生
3000-7000元

百色-右江區(qū)

百色市宜博電競(jìng)館鼎盛天街店

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

轉(zhuǎn)正后薪資5000起，績(jī)效加五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)： 1、參與公司核心業(yè)務(wù)部門(mén)的輪崗培訓(xùn)，深入了解電競(jìng)行業(yè)運(yùn)作； 2、協(xié)助制定和執(zhí)行市場(chǎng)拓展策略，提升品牌影響力； 3、支持團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理，優(yōu)化流程，提高效率； 4、參與產(chǎn)品調(diào)研與用戶(hù)反饋收集，為產(chǎn)品迭代提供建議；任職要求： 1、對(duì)電競(jìng)行業(yè)充滿(mǎn)熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門(mén)有效合作； 3、具備基本的商業(yè)意識(shí)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。

2025-10-08

周海源