
寧明績(jī)效招聘
桂聘提供2025年4月寧明績(jī)效最新招聘,平均工資約為4717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績(jī)效績(jī)效管理績(jī)效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)主管
3000-5000元2025-04-16霍軍物業(yè)主管負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的工作,包括制定工作計(jì)劃。安排工作任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)展、評(píng)估員工績(jī)效等。他們需要確保物業(yè)管理工作的高效進(jìn)行,以滿足業(yè)主和居民的需求。 -
行政/出納
2000-3000元2025-04-16盧建挺1、負(fù)責(zé)開展公司固定資產(chǎn)、辦公用品的盤點(diǎn),并做根據(jù)要求進(jìn)行物品的采購(gòu)和分發(fā)登記。
2、負(fù)責(zé)撰寫邀請(qǐng)函、會(huì)議安排、訪客招待、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公日常費(fèi)用請(qǐng)款等工作。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各區(qū)域商務(wù)回款計(jì)劃管理,各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。
4、負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂酒店等事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動(dòng)組織、員工福利計(jì)劃與執(zhí)行等。
6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績(jī)效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。
7、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。
9、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、復(fù)印文件、收發(fā)信件、資料派發(fā)、快遞收發(fā)等工作。
10、負(fù)責(zé)每月租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)、電話寬帶費(fèi)的繳納及登記。
11、負(fù)責(zé)月初打印銀行對(duì)賬單、回單等,月末整理票據(jù)。
12、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及休假,生成工資表,并按時(shí)發(fā)放工資。
13、負(fù)責(zé)登記收入及支出、費(fèi)用報(bào)銷、借款清理、網(wǎng)銀匯款等。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬。
15、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及領(lǐng)票事宜。
16、負(fù)責(zé)管理公司各銀行帳戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。
17、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、員工意外險(xiǎn)購(gòu)買事宜。
18、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。
19、負(fù)責(zé)公司車輛管理。
20、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程。
21、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
約 2 個(gè)崗位
寧明相關(guān)熱門崗位
寧明績(jī)效招聘最新投遞
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閉小姐投遞了 廣西駱越古方中藥材銷售有限責(zé)任公司 的 行政/出納 職位2025-03-24
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農(nóng)小姐投遞了 廣西駱越古方中藥材銷售有限責(zé)任公司 的 行政/出納 職位2025-03-20
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崇左薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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39.1%3K
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8.7%4K
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26.1%5K
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17.4%6K-8K
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6.5%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.5%
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初中2.2%
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高中2.2%
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大專2.2%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,初中占2.2%,高中占2.2%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.5%
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1-3年6.5%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,1-3年占6.5%。