職位描述
1、物業(yè)接收驗收、交付; 2、與客戶和公司管理層之間保持良好的溝通; 3、負(fù)責(zé)客戶入駐各項工作; 4、負(fù)責(zé)客戶裝修、改增建要求管理; 5、處理客戶投訴并及時處理; 6、物業(yè)建筑、客戶檔案管理 ; 7、通過積極有效的溝通渠道妥善處理應(yīng)收帳款; 8、客戶滿意度調(diào)查的匯總分析工作; 9、負(fù)責(zé)物業(yè)租金的核計和催繳工作?! 徫灰螅骸 ?、??埔陨蠈W(xué)歷,懂物業(yè)基礎(chǔ)電工,具電氣、建筑工程、或法務(wù)背景優(yōu)先; 2、一年以上工作經(jīng)驗,具有寫字樓物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 3、具備良好的文筆,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用Office辦公軟件,簡單的CAD操作; 5、性格要求外向型,干練、干脆、溝通能力強(qiáng);
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物業(yè)經(jīng)理5000-6000元崇左-江州區(qū)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?! ?2、 負(fù)責(zé)對物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平。 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報。 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會。 5、 按時完成工作報告。 6、 草擬每月預(yù)算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批?! ?7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄?! ?8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作?! ?9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等) 10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善?! ?11、 參加公司及各政府部門召開之會議。 12、 定期管理人員值班時間?! ?13、 不定時夜訪,確保管理良好?! ?14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案。 15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)?! ?16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳。 17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度。 18、?對有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營管理方案。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊合作精神; 4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。2025-06-30徐銳
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物業(yè)經(jīng)理4000-6000元崇左大新合隆實業(yè)有限公司其他行業(yè)1.協(xié)助經(jīng)理工作,對本部門各方面工作負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)實施本部門。 3.傳達(dá)經(jīng)理批示,指導(dǎo)、督促部門員工,依照規(guī)定辦事。 4.負(fù)責(zé)對本部門員工的思想教育和日常管理工作,負(fù)責(zé)接待甲方對大廈設(shè)施的征詢或投訴,提高甲方對員工及設(shè)施滿意的程度。2025-06-30童
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物業(yè)主管3000-5000元崇左大新合隆實業(yè)有限公司其他行業(yè)制訂物業(yè)管理條例,做好客戶服務(wù)工作,負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)處理業(yè)主的投訴,及時與業(yè)主溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主的滿意率,降低投訴率,處理緊急事事件并及時上報,能應(yīng)對一些突發(fā)事件。2025-06-30童

- 寧明縣浩成房地產(chǎn)中介有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時間 6年(2019年7月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --