職位描述
物業(yè)主管負責(zé)管理和協(xié)調(diào)物業(yè)管理團隊的工作,包括制定工作計劃。安排工作任務(wù)、監(jiān)督工作進展、評估員工績效等。他們需要確保物業(yè)管理工作的高效進行,以滿足業(yè)主和居民的需求。
上班地點
工作地址:
崇左 寧明縣 祥樂百貨店 查看上班路線
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物業(yè)經(jīng)理5000-6000元崇左-江州區(qū)崗位職責(zé): 1、 負責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?! ?2、 負責(zé)對物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進行監(jiān)督,確保管理水平。 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴重情況即向公司物業(yè)管理部匯報?! ?4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會?! ?5、 按時完成工作報告?! ?6、 草擬每月預(yù)算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批。 7、 負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄?! ?8、 加強內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作?! ?9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等) 10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善?! ?11、 參加公司及各政府部門召開之會議?! ?12、 定期管理人員值班時間。 13、 不定時夜訪,確保管理良好。 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案?! ?15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)?! ?16、 負責(zé)管理費收繳?! ?17、 制定各操作運轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?! ?18、?對有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營管理方案。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責(zé)任心,使命感以及團隊合作精神; 4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。2025-07-15徐銳
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物業(yè)經(jīng)理4000-6000元崇左大新合隆實業(yè)有限公司其他行業(yè)1.協(xié)助經(jīng)理工作,對本部門各方面工作負責(zé)。 2.負責(zé)實施本部門。 3.傳達經(jīng)理批示,指導(dǎo)、督促部門員工,依照規(guī)定辦事。 4.負責(zé)對本部門員工的思想教育和日常管理工作,負責(zé)接待甲方對大廈設(shè)施的征詢或投訴,提高甲方對員工及設(shè)施滿意的程度。2025-07-15童
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物業(yè)主管3000-5000元崇左大新合隆實業(yè)有限公司其他行業(yè)制訂物業(yè)管理條例,做好客戶服務(wù)工作,負責(zé)解決或協(xié)調(diào)處理業(yè)主的投訴,及時與業(yè)主溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主的滿意率,降低投訴率,處理緊急事事件并及時上報,能應(yīng)對一些突發(fā)事件。2025-07-15童

- 寧明利誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 5年(2019年10月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --