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平果安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月平果安全培訓(xùn)最新招聘,有加班補貼等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責(zé)標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化;
4、負責(zé)團隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。

服裝導(dǎo)購

3000-6000元
百色-平果市 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:21
2025-08-20
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責(zé)標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化;
4、負責(zé)團隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。
2025-08-20
甘永權(quán)
1、操作阿里巴巴國際站平臺,負責(zé)品臺的產(chǎn)品
發(fā)布、維護和更新等基本操作。
2、掌握一定的外貿(mào)溝通技巧,及時的做詢盤回復(fù),通過郵件、聊天軟件、電話和視頻電話等解答客戶疑問,促成訂單;
3、對新老客戶進行訂單跟蹤,及時處理客戶需求,通過網(wǎng)絡(luò)資源解答客戶售后問題,維護平臺健康發(fā)展;
4、通過其他社交媒體平臺開發(fā)國外新客戶,充
分利用公司資源挖掘新客戶需求;
5、會制作報價表、PI(備貨報價單)等。
6、負責(zé)公司和部門現(xiàn)有客戶的維護及二次開發(fā)促成持續(xù)復(fù)購。崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語四級以上,口語清
晰、流利,有較強的英文讀寫能力者優(yōu)先,有效與國外客戶溝通;
2、能夠熟練操作阿里巴巴國際平臺,(對無阿里巴巴工作經(jīng)驗者,我司會提供培訓(xùn));
3、表達能力強,善于溝通交友,熟悉電腦操作,會基本辦公軟件使用,必須懂互聯(lián)網(wǎng)知識;
2、品行端正,客戶耐勞,有目標感和較強的學(xué)習(xí)意識,具備責(zé)任心和上進心,對待客戶熱情周到,有良好的銷售意識;
3、能及時對客戶詢盤和問題進行有效及時的溝
通;
4、想在外貿(mào)行業(yè)深耕的有志者,不甘平庸,愿意為夢想付出努力者。
百色-平果市 12人 人力資源 中介 瀏覽:236
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡單易學(xué)
2025-08-17
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信

安全員

4000-6000元
百色-平果市 1人 瀏覽:19
2025-08-12
3.組織安全知識培訓(xùn),宣傳安全生產(chǎn)方針,提高員工安全意識。 4.對企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的各種安全風(fēng)險進行評估和管理,制定相應(yīng)的風(fēng)險防控措施和預(yù)案,確保企業(yè)在安全方面的穩(wěn)定運行。
約 5 個崗位

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