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平果財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月平果財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)最新招聘，平均工資約為3678元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

5000-7000元
百色-平果市 1人 瀏覽:6
2025-08-03
崗位描述：
1、扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，掌握制造業(yè)成本會(huì)計(jì)原理（存貨成本流轉(zhuǎn)邏輯、盤點(diǎn)方法、成本差異分析方法）及其應(yīng)用。
2、投入工作后能迅速了解制造工藝流程，制定確實(shí)可行的成本核算方案，完整準(zhǔn)確地進(jìn)行成本核算。
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力，對(duì)成本異常和存貨差異有敏銳洞察力和解決方案導(dǎo)向。
4、有較好的溝通與解決問題的能力，與各部門溝通順暢，獲取信息并協(xié)同解決問題。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。持有初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
2、3-5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)總賬/成本會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度，熟練掌握財(cái)務(wù)核算工作方法，具備一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，熟練操作金蝶、用友、ERP等財(cái)務(wù)軟件，熟練使用辦公軟件。
5、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，出錯(cuò)率低，具有良好的溝通能力。
2025-08-03
崗位職責(zé)
1. 日常財(cái)務(wù)審核與單據(jù)管理
- 負(fù)責(zé)日常用款、報(bào)銷及借款單據(jù)的審核工作
- 收集整理原始單據(jù)并交接至總賬會(huì)計(jì)
- 管理進(jìn)銷存單據(jù)，確保單據(jù)完整性和準(zhǔn)確性
2. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)核對(duì)與成本核算
- 審核生產(chǎn)訂單、領(lǐng)料單、補(bǔ)料單及退料單
- 核對(duì)車間出入庫數(shù)據(jù)，確保賬實(shí)相符
- 負(fù)責(zé)月度成本核算工作，包括原料成本入庫核對(duì)、料工費(fèi)分?jǐn)偧俺杀举~務(wù)結(jié)賬
3. 庫存與資產(chǎn)管理
- 監(jiān)督月度廠區(qū)物料盤點(diǎn)及五金倉盤點(diǎn)工作
- 分析盤點(diǎn)差異并提出處理建議
- 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)情況，編制相關(guān)報(bào)表
4. 報(bào)表編制與數(shù)據(jù)申報(bào)
- 編制工廠費(fèi)用表、部門費(fèi)用表、投入產(chǎn)出表等成本相關(guān)報(bào)表
5.其它上級(jí)安排的工作
任職要求
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
2、2年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶等)及ERP系統(tǒng)
4、 精通Excel等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等部門有效配合
2025-08-02
1、第一學(xué)歷為?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40歲以下，3年以上建筑行業(yè)或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)職稱證書，能夠熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件和Office辦公軟件。
3、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、豐富的會(huì)計(jì)實(shí)操和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一般納稅人全盤賬務(wù)處理能力；
4、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括費(fèi)用報(bào)銷審核、成本控制、資金收付、編制會(huì)計(jì)分錄、登記各類管理臺(tái)賬等；
5、負(fù)責(zé)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、內(nèi)部管理報(bào)表、附注及財(cái)務(wù)情況說明書；
6、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、重大問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；
7、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行稅收籌劃，按時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào)工作，確保涉稅業(yè)務(wù)合法合規(guī)，合理降低稅負(fù)和防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、品行端正，具有一定的工作抗壓能力，具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德操守，無任何違法犯罪記錄；
9、5-8K/月，購買五險(xiǎn)，雙休，國家法定節(jié)假日正常放假。
2025-08-01
黃女士
6、協(xié)調(diào)相關(guān)財(cái)務(wù)崗位工作進(jìn)度，把控賬務(wù)處理進(jìn)度，按時(shí)按質(zhì)完成賬務(wù)處理工作和報(bào)表工作。 …… 崗位要求： 1、全日制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專，需取得初級(jí)會(huì)計(jì)證； 2、3年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。
2025-08-01
黃女士
，嚴(yán)格控制成本，認(rèn)真進(jìn)行成本，收支的事前審核，認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)庫存商品收付事項(xiàng)； 2、審核公司各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，定期編制成本分析報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)每月編制出具財(cái)務(wù)報(bào)表及填制財(cái)務(wù)成本分析報(bào)告 …… 任職要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有初級(jí)證。 2、3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用金蝶辦公軟件，反應(yīng)靈敏，思維靈活。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
2025-08-01
黃女士
任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，須有會(huì)計(jì)相關(guān)證書； 2、兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、成本考核工作； 2、負(fù)責(zé)每個(gè)月核對(duì)各個(gè)供應(yīng)商往來明細(xì)賬； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常報(bào)表管理工作； 4、為銷售模塊績效考核提供數(shù)據(jù)支撐，協(xié)助考核工作； 5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的專項(xiàng)工作
約 6 個(gè)崗位

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百色會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 15.8%
    2K
  • 36.3%
    3K
  • 26%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    0.8%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.9%，大專占2.3%，本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%，1-3年占2.3%，3-5年占0.8%。

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