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平果門店銷售招聘

桂聘提供2025年6月平果門店銷售最新招聘,平均工資約為4152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝店長

3000-4000元
百色-平果市 1人 瀏覽:29
2025-06-01
唐惠東
崗位職責(zé):
要有責(zé)任心
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運營,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等;
2. 制定門店銷售計劃和促銷方案,并組織實施;
3. 負(fù)責(zé)門店的財務(wù)管理和成本控制,確保門店的盈利能力;
4. 負(fù)責(zé)門店的客戶服務(wù)和售后服務(wù),提高客戶滿意度;
5. 負(fù)責(zé)門店的品牌推廣和市場營銷,提高品牌知名度和美譽度。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上服裝門店管理經(jīng)驗,熟悉門店運營流程和管理方法;
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效地管理和激勵團隊;
4. 具有較強的市場營銷和銷售能力,能夠制定有效的銷售計劃和促銷方案;
5. 具有較強的財務(wù)管理和成本控制能力,能夠有效地控制門店的成本和盈利;
6. 具有良好的客戶服務(wù)和售后服務(wù)意識,能夠提高客戶滿意度;
7. 具有較強的品牌推廣和市場營銷能力,能夠提高品牌知名度和美譽度。

店長,銷售主管

28000-40000元
百色-平果市 1人 家具 瀏覽:13
2025-06-01
蔣桐建
門店日常管理,有家居門店銷售及管理經(jīng)驗的優(yōu)先,薪資待遇可因人而定。
2025-06-01
蔣桐建
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷策略的調(diào)研、起草、制定;
2.執(zhí)行公司營銷策略并對門店覆蓋區(qū)域市場開拓進行策劃;
3.制定本門店營銷計劃、分解銷售目標(biāo);量化到人,到每月,每周,每日。
4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
5.督導(dǎo)公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;
6.建立大客戶數(shù)據(jù)庫,維系良好的客情關(guān)系,提高回頭率。
7.直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判并促其成交;
8.處理重大問題的客戶投訴;協(xié)助導(dǎo)購員解決疑難的售后問題。
9.對下屬的工作進行評價,并協(xié)助制定和實施員工全年成長計劃;
10.對導(dǎo)購人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練,不斷提高整體員工素質(zhì)。
11.負(fù)責(zé)召開門店內(nèi)的早會,息會,周、月、季等各種總結(jié)會議。
約 3 個崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.1%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
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