平果培訓(xùn)招聘 logo

平果培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月平果培訓(xùn)最新招聘,有加班補貼等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-平果市 12人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:276
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡單易學(xué)
2025-04-19
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包,承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準)
感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信
2025-04-18
羅璟燊
元氣大浴場廣西平中路店火熱招聘中,現(xiàn)需求寵物美容師崗位。
本店已開業(yè),歡迎各位小伙伴投遞~暫時不招無經(jīng)驗~
門店上下班時間:10:00-21:00
無員工福利:全勤獎、帶薪培訓(xùn)、有餐補/通勤補貼/社保
1、寵物美容師
薪資范圍:底薪3-5k+提成(***)
工作要求:
一年或以上寵物店實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:
店鋪管理、合理安排美容預(yù)約與安排執(zhí)行。保持良好店鋪形象與統(tǒng)一服務(wù)態(tài)度。有c級以上美容師證優(yōu)先。
2025-04-16
黃女士
1、信息化項目統(tǒng)籌與管理
主導(dǎo)公司信息化、數(shù)字化項目的全生命周期管理,包括需求分析、方案設(shè)計、實施推進及驗收優(yōu)化。
作為企業(yè)方代表,對接外部供應(yīng)商(如金蝶云項目團隊),確保需求準確傳達,協(xié)調(diào)資源推動項目高效落地。
2、業(yè)務(wù)與系統(tǒng)融合
深入理解肥料/板材等生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程(采購、生產(chǎn)、倉儲、銷售等),將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)技術(shù)方案,賦能財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門。
優(yōu)化現(xiàn)有信息化系統(tǒng),解決業(yè)務(wù)流程痛點,提升運營效率。
3、數(shù)據(jù)與平臺建設(shè)
負責(zé)ERP系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)架構(gòu)搭建及維護,確保數(shù)據(jù)準確性、完整性和安全性。
參與數(shù)字工廠平臺的規(guī)劃與實施,推動智能制造落地。
4、跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)營銷、生產(chǎn)、財務(wù)等部門,制定信息化標準流程,組織用戶培訓(xùn)及系統(tǒng)推廣。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、信息管理、自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上制造業(yè)信息化項目實施經(jīng)驗,有主導(dǎo)過金蝶云·星空項目并成功落地優(yōu)先。
3、熟悉肥料、板材等生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
4、精通ERP系統(tǒng)后臺配置及數(shù)據(jù)管理,具備模塊化設(shè)計能力(如營銷、財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)模塊)。
2025-04-16
黃女士
4、團隊建設(shè):組建并培訓(xùn)品控團隊,提升全員質(zhì)量意識,推動自動化檢測技術(shù)的應(yīng)用。 5、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門協(xié)同,參與新產(chǎn)品開發(fā)及工藝改進,確保質(zhì)量目標達成。
2025-04-15
花育平
與平臺用戶打招呼,聊天,語音視頻互動交友性質(zhì)聊天,綠色正規(guī),操作簡單,專業(yè)團隊免費培訓(xùn),工作輕松無壓力,全程不收取任何費用,類似于陌陌,soul,探探這些交友軟件聊天內(nèi)容合法合規(guī)就行。線上線下均可。
2025-04-15
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責(zé)標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準 …… 相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先) 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃; 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程
2025-04-15
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責(zé)標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準 …… 相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先) 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃; 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程
2025-04-15
鄭浩宸
要求學(xué)歷大專及以上 在校大學(xué)生或已經(jīng)畢業(yè)的皆可 主要負責(zé)完成中小學(xué)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)和學(xué)員家長的溝通工作 有意向求職和對以上信息了解無誤的應(yīng)聘者可私信進一步了解。
2025-04-15
甘永權(quán)
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語四級以上,口語清 晰、流利,有較強的英文讀寫能力者優(yōu)先,有效與國外客戶溝通; 2、能夠熟練操作阿里巴巴國際平臺,(對無阿里巴巴工作經(jīng)驗者,我司會提供培訓(xùn));
2025-04-15
覃子航
1.負責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核、及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。 …… 4.負責(zé)員工社保及相關(guān)培訓(xùn)等工作。
2025-04-15
覃子航
1.負責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。 …… 4.負責(zé)員工社保及其相關(guān)培訓(xùn)等工作。
2025-04-11
歐陽初
2.保持良好的設(shè)備完好率,減少故障停機次數(shù);協(xié)助做好設(shè)備“跑、冒、滴、漏”治理;負責(zé)工段安全、環(huán)保及績效管理;負責(zé)員工 培訓(xùn)培養(yǎng)及工段日常管理工作。
2025-04-10
勞惠良
3、協(xié)助進行裝飾公司的開發(fā),配合做好客戶的培訓(xùn)工作,產(chǎn)品知識,銷售技巧以及各區(qū)域市場分析等專業(yè)技能。 4、參與開展小區(qū)推廣會,工人會,訂貨會等市場活動。
2025-04-10
勞惠良
6、負責(zé)培訓(xùn)(經(jīng)銷商團隊及工長),如:產(chǎn)品知識、施工技巧等,提升經(jīng)銷商團隊業(yè)務(wù)能力。 7、了解競品信息,協(xié)助分銷商制定促銷方案和市場活動。 8、圍繞提升銷量與市場占有率的其他工作。
約 14 個崗位
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