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平果品牌招聘

桂聘提供2025年4月平果品牌最新招聘,更多品牌品牌品牌開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā),挖掘客戶資源。
2、負(fù)責(zé)代理商開(kāi)發(fā)成功后的分銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā),擴(kuò)充終端網(wǎng)點(diǎn),提升市場(chǎng)占有率。
3、負(fù)責(zé)渠道深化、客情維護(hù)與動(dòng)銷(xiāo)分流,提升產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)流轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)水工會(huì),幫扶會(huì)后的持續(xù)維護(hù)與客情培育。
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)門(mén)頭、墻體廣告,提升品牌知名度。
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)(經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)及工長(zhǎng)),如:產(chǎn)品知識(shí)、施工技巧等,提升經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。
7、了解競(jìng)品信息,協(xié)助分銷(xiāo)商制定促銷(xiāo)方案和市場(chǎng)活動(dòng)。
8、圍繞提升銷(xiāo)量與市場(chǎng)占有率的其他工作。
2025-04-16
黃女士
崗位職責(zé)
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并執(zhí)行公司品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)一線品牌,建立品牌差異化競(jìng)爭(zhēng)力,提升品牌在建材家居行業(yè)的市場(chǎng)認(rèn)知度和美譽(yù)度。
2、品牌形象管理
統(tǒng)籌品牌視覺(jué)體系(VI/SI)、核心價(jià)值主張及傳播語(yǔ)的設(shè)計(jì)與迭代,確保品牌調(diào)性與環(huán)保理念高度統(tǒng)一;
主導(dǎo)產(chǎn)品包裝、宣傳物料、終端形象等標(biāo)準(zhǔn)化輸出,強(qiáng)化品牌高端化、專(zhuān)業(yè)化形象。
3、市場(chǎng)推廣與傳播
策劃線上線下整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如行業(yè)展會(huì)、經(jīng)銷(xiāo)商峰會(huì)、新媒體傳播等),精準(zhǔn)觸達(dá)B端客戶及終端消費(fèi)者;
聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)部門(mén),挖掘產(chǎn)品技術(shù)亮點(diǎn),打造行業(yè)標(biāo)桿級(jí)營(yíng)銷(xiāo)案例;
管理媒體資源,建立與行業(yè)協(xié)會(huì)、KOL、行業(yè)媒體的長(zhǎng)效合作機(jī)制,提升品牌公信力。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)管理
建立品牌傳播效果評(píng)估體系,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶反饋優(yōu)化品牌策略;
組建并管理品牌策劃團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌文案、設(shè)計(jì)、媒介等崗位協(xié)作,確保項(xiàng)目高效落地。
5、業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新
協(xié)同銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定渠道品牌賦能方案,支持經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)開(kāi)拓;
探索定制家居領(lǐng)域品牌延伸路徑,推動(dòng)“板材+家居”生態(tài)鏈品牌價(jià)值升級(jí)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn),3年以上建材/家居/制造業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn),有成功品牌升級(jí)或行業(yè)TOP案例者優(yōu)先。
3、熟悉建材家居行業(yè)趨勢(shì),能結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)與市場(chǎng)需求制定品牌策略;
4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新傳播模式有敏銳洞察;具備大型活動(dòng)策劃、新媒體傳播、IP打造等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、具備跨部門(mén)協(xié)同經(jīng)驗(yàn),能有效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售端需求;
6、目標(biāo)導(dǎo)向,具備創(chuàng)業(yè)公司快速落地執(zhí)行能力。
2025-04-16
黃女士
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品從原材料到成品的全過(guò)程質(zhì)量可控,符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控:主導(dǎo)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控,包括旋切、拼板、干燥、貼面等工序,確保工藝參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:制定并優(yōu)化生態(tài)板、膠合板等產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)流程,對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)一線品牌要求。
3、問(wèn)題分析與改進(jìn):組織質(zhì)量異常問(wèn)題的調(diào)查、分析及整改,推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決工藝缺陷,降低質(zhì)量損失率。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建并培訓(xùn)品控團(tuán)隊(duì),提升全員質(zhì)量意識(shí),推動(dòng)自動(dòng)化檢測(cè)技術(shù)的應(yīng)用。
5、跨部門(mén)協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén)協(xié)同,參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及工藝改進(jìn),確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。
6、認(rèn)證與合規(guī):主導(dǎo)ISO質(zhì)量管理體系、環(huán)境體系認(rèn)證及維護(hù),確保公司產(chǎn)品通過(guò)國(guó)內(nèi)外環(huán)保認(rèn)證。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,木材科學(xué)與工程、材料學(xué)、化工或相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備林業(yè)、家居行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、8年以上板材、家具或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);了解國(guó)內(nèi)一線板材品牌的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);熟悉生態(tài)板、膠合板生產(chǎn)工藝及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。
專(zhuān)業(yè)技能:
3、精通質(zhì)量管理工具(如SPC、FMEA)及ISO9001等體系;
4、熟悉木材干燥、膠合強(qiáng)度、甲醛釋放量等關(guān)鍵指標(biāo)的控制方法;
5、管理能力:具備較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)質(zhì)量文化在企業(yè)的落地。
6、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。
對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)一線品牌,逐步打造成廣西綠色板材品牌和定制家居品牌。
2025-04-16
黃女士
對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)一線品牌,逐步打造成廣西綠色板材品牌和定制家居品牌。 崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 2.
2025-04-15
岑易精
.有一定的主播經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)主播行業(yè),熟悉抖音、快手等平臺(tái); 4.有抖音一年或者一年以上直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.全職,工作時(shí)間:彈性排班工作,不坐班:4小時(shí)直播+1小時(shí)拍攝新直播間搭建 公司主要經(jīng)營(yíng)線下品牌為主
約 6 個(gè)崗位
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