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平果人員招聘

桂聘提供2025年9月平果人員最新招聘,有加班補(bǔ)貼等,更多人員人員銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-平果市 12人 人力資源 中介 瀏覽:157
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡單易學(xué)
2025-09-25
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
感興趣請(qǐng)投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
2025-09-25
曹建坤
一、任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、年齡18-36歲
3、有親和力,樂觀,外向,溝通能力強(qiáng)
4、有各種銷售行業(yè)、或珠寶銷售驗(yàn)者優(yōu)先
5、也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生
6、上班時(shí)間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30
早晩班制
二、崗位職責(zé):
1、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完成每日銷售任務(wù);
2、通過對(duì)顧客需求的了解;選擇最合適的黃金產(chǎn)品推薦給顧客;
3、解答顧客的疑問,并講解黃金珠寶的基本知識(shí)傳達(dá);
4、平果老鳳祥兩個(gè)門店均有人員需求,歡迎咨詢
三、福利待遇:
底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金+績效(月薪過萬不是夢)
百色-平果市 1人 瀏覽:28
2025-09-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)原輔材料、半成品、成品及生產(chǎn)過程中的半成品、成品、生產(chǎn)過程及產(chǎn)品的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn)、并及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中半成品、成品檢驗(yàn)異常情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場半成品、成品、生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、溝通、處理和解決問題。
4、負(fù)責(zé)按要求對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的清潔、衛(wèi)生以及人員、設(shè)備的安全進(jìn)行檢查。
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),并出具檢驗(yàn)報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中員工的不合格行為進(jìn)行調(diào)查和處理。
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求;
2、 熟悉檢驗(yàn)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng);
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
2025-09-14
張冬秋
系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展
2025-09-14
張冬秋
系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展
約 5 個(gè)崗位
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