
平果市場(chǎng)營(yíng)銷人員招聘
桂聘提供2025年5月平果市場(chǎng)營(yíng)銷人員最新招聘,平均工資約為5509元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)營(yíng)銷人員市場(chǎng)營(yíng)銷人員市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全友家居 銷售主管/經(jīng)理
30000-40000元2025-05-23蔣桐建1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷策略的調(diào)研、起草、制定;
2.執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)門店覆蓋區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;
3.制定本門店?duì)I銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo);量化到人,到每月,每周,每日。
4.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
5.督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;
6.建立大客戶數(shù)據(jù)庫(kù),維系良好的客情關(guān)系,提高回頭率。
7.直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判并促其成交;
8.處理重大問(wèn)題的客戶投訴;協(xié)助導(dǎo)購(gòu)員解決疑難的售后問(wèn)題。
9.對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并協(xié)助制定和實(shí)施員工全年成長(zhǎng)計(jì)劃;
10.對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練,不斷提高整體員工素質(zhì)。
11.負(fù)責(zé)召開(kāi)門店內(nèi)的早會(huì),息會(huì),周、月、季等各種總結(jié)會(huì)議。 -
服裝店長(zhǎng)
3000-4000元2025-05-19唐惠東崗位職責(zé):
要有責(zé)任心
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營(yíng),包括人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理等;
2. 制定門店銷售計(jì)劃和促銷方案,并組織實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理和成本控制,確保門店的盈利能力;
4. 負(fù)責(zé)門店的客戶服務(wù)和售后服務(wù),提高客戶滿意度;
5. 負(fù)責(zé)門店的品牌推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷,提高品牌知名度和美譽(yù)度。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上服裝門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉門店運(yùn)營(yíng)流程和管理方法;
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和促銷方案;
5. 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和成本控制能力,能夠有效地控制門店的成本和盈利;
6. 具有良好的客戶服務(wù)和售后服務(wù)意識(shí),能夠提高客戶滿意度;
7. 具有較強(qiáng)的品牌推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠提高品牌知名度和美譽(yù)度。
約 2 個(gè)崗位
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百色市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
¥
5509
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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42.2%3K
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13.7%4K
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18.6%5K
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3.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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9.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。