職位描述

崗位職責:
1、完成公司制定的營業(yè)額指標;
2、負責全面的人員管理工作,檢查員工的精神面貌、儀容、儀表,并確保人員的銷售、服務意識提升和責任心加強;
3、負責下屬員工的考核、培訓、獎懲、排班,合理安排人力資源,不斷提高人員素質及崗位技能;
4、按照公司的質量標準,對門店的服務質量、環(huán)境衛(wèi)生、設備和設施、安全等,進行全面管理;
5、負責收集顧客的就餐意見及建議,妥善處理客人投訴,及時反饋信息,以利于服務、出品的改進
及更新;
6、設施設備維護保養(yǎng):經常檢查店內設備的狀況,做好維護保茶工作,并做好店內的安全和防火工作;
了、嚴格對店內成本控制及費用控制,杜絕浪費;
8、數據管理意識:及時了解當日客流量、人均消費、打折、銷售額等經營情況。
任職資格:
1、2年以上本崗位或相關崗位工作經驗;
2、通曉分店管理知識,具備現金管理、服務管理等基礎方面的知識;
3、具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

公司簡介

公司成立于2015年
主要經營快餐類、小食餐飲,連鎖加盟
公司提供技能、晉升多種培訓,幫助員工成長
晉升通道清晰,路徑為服務員→門店店長→分公司總經理

上班地點

工作地址: 平果市馬頭鎮(zhèn)體育北路龍脈山莊一期A32、A33號商鋪 查看上班路線

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所在行業(yè) 包裝/餐飲/食品
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企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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