職位描述

崗位職責:
1. 經3——4個月的輪崗實習,生產、營銷、管理等,逐步適應公司的企業(yè)文化、企業(yè)管理模式,充分認識到作為Leader的責任;
2. 溝通能力強,工作積極主動,樂觀開朗,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)具有良好的心理素質、獨立性強、有耐心、善于學習、能承受一定的工作壓力,對生產管理工作有較強的興趣;
3. 大專以上學歷;
4. 有團隊管理實習經驗、擔任學校學生會工作者以及農村貧苦人員、軍人優(yōu)先考慮;
【任職要求】
(1)愿從基層做起,勇于挑戰(zhàn),在校期間擔任過校學生會干部、參與過大型社會活動同學優(yōu)先。
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。

公司簡介

廣西多得樂木業(yè)有限公司是廣西多得樂科技集團在平果市工業(yè)園投資設立的子公司,公司于2021年11月11日注冊成立,注冊資本為人民幣伍仟萬圓整。主營業(yè)務為多層實木板的制造與生產。
廣西多得樂科技集團位于廣西壯族自治區(qū)南寧市高新區(qū),經過逾12年的快速發(fā)展壯大,形成以高新生物技術為核心,業(yè)務涵蓋新型肥料生產、生物農藥研發(fā)、生物高分子材料、環(huán)保工程與技術服務、建筑工程、現代農業(yè)種植、農業(yè)技術服務、優(yōu)質農產品供應鏈、實驗儀器設備銷售的高科技多元化集團公司。從初創(chuàng)時8名員工發(fā)展到600多人,其中博士8人、碩士22人、大學本科以上學歷281人,擁有中高級職稱76人,合作伙伴超過1000名。公司擁有32項國家發(fā)明專利,51項新型實用專利,152項商標設計專利,多得樂集團專利數量在廣西同行業(yè)中遙遙領先,成為廣西"產學研”一體化的典范。
多得樂綠色板材加工項目是多得樂集團在結合我國建材工業(yè)發(fā)展前景較好的行業(yè)背景,在項目產品市場需求日益旺盛、國家產業(yè)政策利好情況下,提出的新的產業(yè)布局。為此,多得樂集團特在平果市投資成立廣西多得樂木業(yè)有限公司,并與中國農業(yè)大學、中國林科院、中國林學會、北京林業(yè)大學 、南京林業(yè)大學開展技術合作,建設具有國際先進性能的木材深加工產業(yè)基地。

上班地點

工作地址: 平果市果化鎮(zhèn)安馬村林木項目部 查看上班路線

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全面負責店(部門)工作目標任務的計劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團隊,幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績任務指標;安排日早會、周、月總結;完成其他交辦的各項工作,充分享有經營管理自卜主權。
2025-09-25
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2025-09-25
岑麗錦
管培生
3000-6000元
百色-右江區(qū)
管理培訓生 培訓方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個月考核,再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作,根據考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經理。 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、熱愛零售及服務服業(yè) 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學習 薪資待遇 1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標準3000-4000元 2、第四-第六個月根據個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。
2025-09-25
蔡恒任
店長管培生
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1. 負責店鋪日常管理與運營 2. 指導團隊成員,提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應屆畢業(yè)生,接受無經驗,需要肯學習,有上進心,往店長儲備干部培養(yǎng)
2025-09-25
陽菊華
儲備干部
3000-7000元
百色-右江區(qū)
本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓。 崗位職責: 1.處理客戶來自電話、網絡的咨詢,妥善處理相應問題并回復客戶,做好問題的收集整理工作。 2.負責解答報名客戶咨詢及對客戶進行跟進。 3.通過日常電話主動呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門經理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護與客戶的良好關系。 5.負責公司網站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負責培訓新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領導安排的其他工作。
2025-09-19
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1.管培生:雛鷹行動---作為公司乃至集團的管理人才培養(yǎng),本科、碩士以上學歷,2026屆 應屆 畢 業(yè)生。 2.、化學工程與工藝、應用化學、化工技術、熱電專業(yè)、機械專業(yè)、工商管理、商務管理、市場營銷、物流管理、發(fā)配電、電力系統(tǒng)及火電廠集控運行、熱能動力工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、儀表自動化、機電設備維修與管理、機械制造、機械自動化、高分子材料與工程、機電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領域相關專業(yè);以及財務會計、商務貿易、安全環(huán)保、人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)。 3.培養(yǎng)任務要求,經過一年的培訓學習,達到班長骨干、技術員、設備專工或部門管理專員級別的技能水平。 4.要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質和身體狀況,能適應生產技術崗位要求,有團隊合作精神,有較強的敬業(yè)精神。
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2025-09-14
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廣西多得樂木業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西多得樂木業(yè)有限公司
所在行業(yè) 家具/木業(yè)
成立時間 3年(2021年11月11日)
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公司規(guī)模 10人以下
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費用標準
商務合作
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