高中歷史老師（中職部）

職位描述

崗位職責(zé)：

1.按照課程標準和教材內(nèi)容的要求，認真?zhèn)湔n、授課，保證質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)；

2.組織好課堂教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，針對學(xué)生情況，選擇不同的教學(xué)方法，使課堂生動活潑，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；

3.配合學(xué)校做好教學(xué)研究、集中備課、試卷出題、批改、培訓(xùn)等各項工作，不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；

2. 有教師資格證及相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 熟悉教材及學(xué)生心理特點，善于因材施教；

4. 熱愛教育事業(yè)，有良好的協(xié)作及團隊合作精神；

5.具備較強的溝通表達能力、課堂管控能力，有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德師風(fēng)。

6.入職需提供無犯罪記錄證明

7.不接受應(yīng)屆畢業(yè)生

福利待遇：

 1.每個教師的薪資待遇需經(jīng)過 面試+試講 而定。

 2. 完善的福利體系：基礎(chǔ)工資+其它補貼，全職員工享受五險一金、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子女惠入學(xué)等

 3. 培訓(xùn)機制：入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、骨干教師傳幫帶教、學(xué)校內(nèi)外交流學(xué)習(xí)等機會。

 4.人事保障：教師職稱評優(yōu)晉級按照教育局下發(fā)文件進行。 

公司簡介

百色市英華應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)校服務(wù)面向定位：立足平果，融入行業(yè)，服務(wù)百色，輻射全國，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展和各應(yīng)用行業(yè)服務(wù)，面向地方經(jīng)濟社會發(fā)展和應(yīng)用技術(shù)行業(yè)需求，堅持育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展，培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)扎實，實踐能力強，具備創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的應(yīng)用型人才。