職位描述

崗位要求:
全日制本科以上學(xué)歷,行政管理、漢語言文學(xué)、文秘、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
形象端正,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)溝通能力和公文寫作能力,能撰寫各類工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃。
崗位職責(zé):
1. 在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好本公司的上傳下達(dá)工作,負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作;
2. 負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會(huì)議,并做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后整理會(huì)議內(nèi)容及做好會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作;
3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績(jī)效考核機(jī)制和用人機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作督促和檢查,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況;
4. 負(fù)責(zé)編制公司員工的需求計(jì)劃、招聘和調(diào)配工作,做好員工的日??记诳己?;
5. 負(fù)責(zé)公司來往文電的處理及保密工作,安排落實(shí)檔案資料的保管和歸檔工作;
6. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想工作,搞好本公司的精神文明建設(shè),對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員提出處理意見上報(bào)公司行政會(huì)議聽取通過后并組織落實(shí);
7. 負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作,維護(hù)對(duì)外關(guān)系;
8. 做好公司的后勤保障工作,嚴(yán)格車輛、辦公用品等公司財(cái)產(chǎn)的管理,負(fù)責(zé)公司印鑒及各類證、照的辦理、管理和年審工作;
9.負(fù)責(zé)公司節(jié)慶、娛樂活動(dòng)、各類比賽組織工作;
10.負(fù)責(zé)公司文化宣傳工作,組織日常宣傳投稿,做好公司宣傳窗口管理工作;
11.負(fù)責(zé)公司各類體系認(rèn)證、復(fù)審、年審工作;并督促檢查各部門完成體系認(rèn)證的相關(guān)工作并執(zhí)行體系要求;
12.做好食堂日常管理工作;
13.負(fù)責(zé)組織公司員工參加各類義務(wù)勞動(dòng)及公益活動(dòng),加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng);
14. 協(xié)助總經(jīng)理的日常工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西多得樂木業(yè)有限公司是廣西多得樂科技集團(tuán)在平果市工業(yè)園投資設(shè)立的子公司,公司于2021年11月11日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本為人民幣伍仟萬圓整。主營(yíng)業(yè)務(wù)為多層實(shí)木板的制造與生產(chǎn)。
廣西多得樂科技集團(tuán)位于廣西壯族自治區(qū)南寧市高新區(qū),經(jīng)過逾12年的快速發(fā)展壯大,形成以高新生物技術(shù)為核心,業(yè)務(wù)涵蓋新型肥料生產(chǎn)、生物農(nóng)藥研發(fā)、生物高分子材料、環(huán)保工程與技術(shù)服務(wù)、建筑工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備銷售的高科技多元化集團(tuán)公司。從初創(chuàng)時(shí)8名員工發(fā)展到600多人,其中博士8人、碩士22人、大學(xué)本科以上學(xué)歷281人,擁有中高級(jí)職稱76人,合作伙伴超過1000名。公司擁有32項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利,51項(xiàng)新型實(shí)用專利,152項(xiàng)商標(biāo)設(shè)計(jì)專利,多得樂集團(tuán)專利數(shù)量在廣西同行業(yè)中遙遙領(lǐng)先,成為廣西"產(chǎn)學(xué)研”一體化的典范。
多得樂綠色板材加工項(xiàng)目是多得樂集團(tuán)在結(jié)合我國(guó)建材工業(yè)發(fā)展前景較好的行業(yè)背景,在項(xiàng)目產(chǎn)品市場(chǎng)需求日益旺盛、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策利好情況下,提出的新的產(chǎn)業(yè)布局。為此,多得樂集團(tuán)特在平果市投資成立廣西多得樂木業(yè)有限公司,并與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)林科院、中國(guó)林學(xué)會(huì)、北京林業(yè)大學(xué) 、南京林業(yè)大學(xué)開展技術(shù)合作,建設(shè)具有國(guó)際先進(jìn)性能的木材深加工產(chǎn)業(yè)基地。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市平果市鋁城大道輔路 查看上班路線

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技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-25
黃女士
辦公室主任
5000-6000元
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動(dòng); 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。
2025-09-25
張思亮
廣西多得樂木業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西多得樂木業(yè)有限公司
所在行業(yè) 家具/木業(yè)
成立時(shí)間 3年(2021年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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