職位描述

(1)全日制本科及以上學(xué)歷.文秘.中文.金融.經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè).
(2)年齡原則上在30周歲及以下.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件.
(3)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷.熟悉金融行業(yè)知識.方案綜合能力突出.擅長全行性綜合材料撰寫.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的政治理論素養(yǎng).對金融政策和領(lǐng)導(dǎo)指示有較強的理解能力和執(zhí)行能力,吃苦耐勞.能夠承受強度較大的工作.
(4)具有金融業(yè).政府機關(guān)文秘工作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
(5)報名程序及相關(guān)說明
(一)應(yīng)聘所需材料:報名表.個人簡歷.相關(guān)證件復(fù)印件.身份證復(fù)印件.近期全身生活照一張(5寸).其中報名表從平果國民村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站下載(http://pg.beeb.com.cn).
(二)應(yīng)聘方式:應(yīng)聘者請將上述資料函寄至:廣西平果縣城龍路世紀(jì)佳苑1號平果國民村鎮(zhèn)銀行綜合管理部收.郵編531499.并在信封右上角注明“應(yīng)聘”. 資料經(jīng)初審合格者.另行通知面試.考試時間,同時將相關(guān)資料電子版發(fā)送至pg****yh@163.com我行對應(yīng)聘材料代為保密.恕不退還.

公司簡介

平果國民村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會廣西監(jiān)管局批準(zhǔn)設(shè)立,是廣西自治區(qū)設(shè)立的第一家村鎮(zhèn)銀行。成立四年多來,在各級黨委、政府的關(guān)心幫助下,廣大客戶的大力支持下,各項業(yè)務(wù)得到了較好發(fā)展,為廣大客戶提供了簡便快捷的存款、貸款、結(jié)算等金融服務(wù),為促進平果縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極的作用,2009年、2010年連續(xù)兩年被百色市人民政府評為“金融機構(gòu)支持百色經(jīng)濟發(fā)展鼓勵獎”,2011年獲得“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”榮譽稱號。

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技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進行離職原因分析; 12、完成上級交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。
2025-09-02
黃女士
辦公室主任
5000-6000元
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。
2025-08-28
張思亮
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