職位描述

工作職責(zé):
一、人力資源部分
1、 協(xié)助編制人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、 人力資源戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行,參與設(shè)計(jì)、運(yùn)行和完善人力資源管理體系與工作流程,并監(jiān)督實(shí)施。
3、 制定、貫徹執(zhí)行和完善公司人力資源管理的相關(guān)制度。
4、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。
5、 全面掌握人力資源狀況,合理調(diào)配公司內(nèi)部人力資源,建立人力資源儲(chǔ)備機(jī)制,做好員工隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。
6、 設(shè)計(jì)公司薪酬和績(jī)效考核方案并組織實(shí)施,監(jiān)督其執(zhí)行情況。
7、 負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱,協(xié)助總監(jiān)做好人員培訓(xùn)工作。
8、 負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、異動(dòng)、職級(jí)升降、離職、考勤、獎(jiǎng)懲、假期等人力資源實(shí)務(wù)性管理工作。
9、 負(fù)責(zé)公司各部門人事關(guān)系的管理工作,處理好勞資糾紛,為員工解答人力資源相關(guān)問(wèn)題。
10、 建立和維護(hù)人力資源信息庫(kù)和管理員工勞動(dòng)人事檔案。
11、 協(xié)助上級(jí)推行公司規(guī)章制度的實(shí)施。
二、行政部分
1、安排落實(shí)上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障。
2、制定、貫徹執(zhí)行和完善公司行政后勤管理制度,參與設(shè)計(jì)、運(yùn)行行政管理工作程序,并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司歷年大事記的原始資料收集和編撰工作,定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物、電子文稿。
4、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè),公司各類辦公會(huì)議和日?;顒?dòng)的組織、安排、服務(wù)及物資準(zhǔn)備工作。
5、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)和消防管理、食堂和宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序監(jiān)督管理等綜合事務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、設(shè)備及用品的管理

公司簡(jiǎn)介

廣西卓強(qiáng)新材料有限公司于2014年3月19日成立.注冊(cè)資金1500萬(wàn)元.卓強(qiáng)鋁模是集產(chǎn)品研發(fā).工程設(shè)計(jì).生產(chǎn)加工.銷售.租賃.代管.翻新.回收.培訓(xùn).施工等為一體的創(chuàng)新型.全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)的廣西區(qū)鋁模生產(chǎn)龍頭企業(yè).生產(chǎn)基地位于全國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣-廣西平果縣鋁業(yè)工業(yè)園內(nèi).占地220畝.公司擁有30多位經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才.行業(yè)專家.顧問(wèn)組成的管理團(tuán)隊(duì).300多人技術(shù)過(guò)硬的生產(chǎn)和施工專業(yè)隊(duì)伍.目前公司擁有3條包括大型全自動(dòng)智能數(shù)顯精確鋸床.沖床.焊接等設(shè)備的先進(jìn)生產(chǎn)線.設(shè)備先進(jìn)的測(cè)試中心.年產(chǎn)量可達(dá)20萬(wàn)平方米以上.年銷售額達(dá)2.5億元.
公司始終致力于為房地產(chǎn).路橋及地鐵管道施工等企業(yè)提供更經(jīng)濟(jì).更省時(shí)省力的整體解決方案.已承接南寧華潤(rùn)24城.保利領(lǐng)秀前程.金源城.海爾四季城.新邕路管廊以及柳州森林花園.梧州一品尊府.廣東電白盛天熙府等三十多個(gè)大中型房地產(chǎn)或地鐵管道項(xiàng)目.與廣西建工集團(tuán).廣西智慧制造.中建三局.中建八局.碧桂園地產(chǎn).融創(chuàng)中國(guó).中鐵北京工程局集團(tuán)等大型房地產(chǎn)開發(fā)及施工企業(yè)結(jié)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系.公司堅(jiān)持誠(chéng)信贏天下.品質(zhì)至上的創(chuàng)造價(jià)值觀.以“精益求精.求真務(wù)實(shí).創(chuàng)新進(jìn)取.客戶至上”為發(fā)展服務(wù)理念.與社會(huì)各界真誠(chéng)合作.實(shí)現(xiàn)多贏.共創(chuàng)美好明天!
一.產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):
1.鋁合金模板是新一代的建筑模板.在世界發(fā)達(dá)國(guó)家越來(lái)越多的地方可以見到它們的應(yīng)用.鋁合金模板具有重量輕.拆裝靈活.剛度高.使用壽命長(zhǎng).板面大.拼縫少.精度高.澆筑的水泥平整光潔.施工對(duì)機(jī)械依賴程度低.能降低人工和材料成本.應(yīng)用范圍廣.維護(hù)費(fèi)用低.施工效率高.回收價(jià)值高等特點(diǎn).
2.鋁合金建筑模板適合墻體模板.水平樓板.柱子.梁.爬模.橋梁模板等模板的使用.可以拼成小型.中型或大型模板.產(chǎn)品重量輕.可全人工拼裝.也可成片后機(jī)械吊裝.主要連接為銷接.施工通常只需要一把扳手或小鐵錘.方便快捷.安裝前只需對(duì)施工人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)即可,無(wú)論怎樣使用本模板系統(tǒng).基本的方法和構(gòu)件是相同的.施工人員的操作就能更熟練.模板精度高.可以節(jié)省墻面裝修材料和人工.也使建筑的質(zhì)量得到保證和提高.
3.建筑鋁模板作為近年來(lái)出現(xiàn)的新型建筑模板.在材質(zhì).施工效果.成本預(yù)算.使用壽命.環(huán)保等多方面優(yōu)于傳統(tǒng)模板.同時(shí)為客戶做到降低工程成本.提高工程質(zhì)量.加快工期.并可避免施工過(guò)程中的人為出錯(cuò).拆板后基本無(wú)殘留工程垃圾.為施工人員提供一個(gè)安全.文明的工作環(huán)境.
三.產(chǎn)品介紹:
1.本產(chǎn)品根據(jù)客戶既定的建筑工程設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行鋁模板體系的設(shè)計(jì)與加工.模板之間的距離可采用拉筋調(diào)節(jié).模板邊框上的孔均按一定的間距分布.連接主要采用圓柱體插銷和楔型插片.模板背后支撐可采用斜支撐.也可采用Φ48mm鋼管或方管作為背撐.方便實(shí)用.
2.鋁合金模板系統(tǒng)由鋁模板.支撐體系.加固附件.穿墻對(duì)拉螺桿等部分組成.模板用鋁型材進(jìn)行深加工.為鋁模板系統(tǒng)最重要組成部分.占整個(gè)模板系統(tǒng)造價(jià)的70%.其余部件采用鐵制品加工.為模板系統(tǒng)支持輔助部分.它制作規(guī)范.操作簡(jiǎn)單.維護(hù)方便.周轉(zhuǎn)次數(shù)高.使用壽命長(zhǎng).使用綜合效益高.
3.建筑鋁模作為新型建筑模板.改變傳統(tǒng)施工工藝.將鋁業(yè)型材運(yùn)用于建筑施工.其主要作用為降低使用成本.減少環(huán)境污染和破壞.節(jié)省建筑工期.提高施工安全.減少建筑垃圾.提高建筑主體施工質(zhì)量.是一種使用效果十分顯著的新型建材.在行業(yè)中處于技術(shù)性能領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)地位.
四.產(chǎn)品特點(diǎn):
1.施工質(zhì)量高.性能穩(wěn)定.施工水平和垂直精度高.剪力墻和樓板混凝土結(jié)構(gòu)達(dá)到飾面及清水混凝土效果.
2.安裝簡(jiǎn)單.現(xiàn)場(chǎng)無(wú)需借助垂直運(yùn)輸設(shè)備.施工進(jìn)度快.工期短.標(biāo)準(zhǔn)板周轉(zhuǎn)次數(shù)達(dá)到200次.經(jīng)濟(jì)效益好.
3.施工安全.無(wú)易燃物.杜絕火災(zāi)隱患.現(xiàn)場(chǎng)美觀.整潔.拆模后現(xiàn)場(chǎng)沒有垃圾殘留.改變傳統(tǒng)模板施工現(xiàn)場(chǎng)臟.亂.差的狀況.創(chuàng)造一個(gè)安全文明的施工環(huán)境.
4.施工標(biāo)準(zhǔn)化.定型化.體系化.出廠前進(jìn)行一比一試裝.確保進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)無(wú)誤差.該產(chǎn)品為標(biāo)準(zhǔn)定型板.在安裝過(guò)程無(wú)人為誤差.最大程度保證施工精度.提高質(zhì)量.
5.使用鋁材加工制作.無(wú)需使用木材.最大限度達(dá)到低碳.節(jié)能.節(jié)水.節(jié)材.保護(hù)環(huán)境和減少污染.
6.適用范圍廣.保障房.商業(yè)小區(qū).寫字樓.星級(jí)酒店等高層建筑都能使用.
面試聯(lián)系方式 唐小姐:18177****45

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色市平果市廣西卓強(qiáng)新材料有限公司(一廠) 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長(zhǎng),具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。
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