平樂(lè)產(chǎn)品管理招聘 logo

平樂(lè)產(chǎn)品管理招聘

桂聘提供2025年9月平樂(lè)產(chǎn)品管理最新招聘,平均工資約為6903元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-平樂(lè)縣 3人 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:525
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
袁先生
總經(jīng)理
儲(chǔ)備店長(zhǎng)工作地點(diǎn):平樂(lè)(沙子、長(zhǎng)灘、車(chē)田)
崗位職責(zé):
協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。
負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷(xiāo)售開(kāi)單及錄入,維系客戶關(guān)系,提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴,進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。
崗位要求:
有農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問(wèn)題和投訴。

總部倉(cāng)管員

3000-4000元
桂林-平樂(lè)縣 1人 22-45歲 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:950
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
袁先生
總經(jīng)理
工作地點(diǎn):平樂(lè)縣沙子鎮(zhèn)
崗位職責(zé):
貨物管理:負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的入庫(kù)驗(yàn)收、存儲(chǔ)、出庫(kù)發(fā)貨及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,確保賬物相符,保障貨物安全與完整。
單據(jù)處理:精準(zhǔn)開(kāi)具各類(lèi)出入庫(kù)單據(jù),及時(shí)錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,為財(cái)務(wù)及管理層提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
物流協(xié)調(diào):根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃,合理安排物流運(yùn)輸,跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài),確保貨物按時(shí)、安全送達(dá)客戶手中。
協(xié)助搬運(yùn):在必要時(shí),參與貨物的裝卸與搬運(yùn)工作,保持倉(cāng)庫(kù)整潔有序。
財(cái)務(wù)管理:具備基本的倉(cāng)庫(kù)財(cái)務(wù)管理知識(shí),能夠協(xié)助處理倉(cāng)庫(kù)相關(guān)的財(cái)務(wù)事務(wù),如成本核算、費(fèi)用控制等。
軟件應(yīng)用:熟練使用財(cái)務(wù)軟件及倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng),提高工作效率,實(shí)現(xiàn)信息化管理。
任職要求:
高中及以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)資行業(yè)者優(yōu)先。
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
熟練使用Office辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等。
身體健康,能夠適應(yīng)偶爾的體力勞動(dòng),如搬運(yùn)貨物。
責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的職業(yè)道德和誠(chéng)信品質(zhì)。
桂林-平樂(lè)縣 1人 1年以上 中專(zhuān)以上 茶葉 投遞:1人 瀏覽:46
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-29
管藝
人事
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。
4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔、安全。
5.負(fù)責(zé)車(chē)間?人員管理和培訓(xùn)?工作,加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn),儲(chǔ)備技術(shù)、管理人才。
6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)工程、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。

品質(zhì)工程師

8000-12000元
桂林-平樂(lè)縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:2人 瀏覽:589
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-27
楊先生
人事
質(zhì)量策劃、控制和管理,熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運(yùn)用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量提升。
約 4 個(gè)崗位
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 11.9%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 28.8%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 23.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.5%
  • 高中
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    7.8%
  • 本科
    28.1%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,高中占1.6%,大專(zhuān)占7.8%,本科占28.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    29.7%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占29.7%。
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