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平樂it經(jīng)理招聘

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2025-04-11
陽澤華
HRBP
崗位職責:
1.負責公司相關(guān)店鋪運營;
2.懂得如何提升手淘流量及轉(zhuǎn)化;
3.借助生意參謀等數(shù)據(jù)分析軟件,剖析數(shù)據(jù)找出店面問題并處理和提交;
4.熟悉各類活動,懂得如何取得資源。取得資源后提高轉(zhuǎn)化,提升活動銷量。另策劃各種店鋪的推廣活動,并能制定詳細的活動計劃方案;
6.分析市場行情,定期針對店鋪產(chǎn)品和競品做分析匯總,分析什么產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率高,未來什么產(chǎn)品好賣;
7.懂得新品快速提名提升的操作;
8.負責推廣:例如直通車、客、鉆展等操作流程。有一定的網(wǎng)絡資源。熟悉設(shè)計關(guān)鍵詞,能把握好直通車上架時間,做好競價排名,降本增效。
職位要求:
1.大專及以上學歷,性格開朗,善于團隊合作;
2.對于數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控有極強的敏感度,能夠通過嚴密的數(shù)據(jù)分析出跟進計劃;
3.具有較強的溝通能力、管理能力和較高的職業(yè)素質(zhì);
4.對于站內(nèi)和站外推廣,有個人的操作思路和方法。
約 1 個崗位

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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    56.6%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    25.3%
  • 本科
    12%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占3.6%,中專占2.4%,大專占25.3%,本科占12%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.2%
  • 1-3年
    34.9%
  • 3-5年
    9.6%
  • 5-10年
    1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.2%,1-3年占34.9%,3-5年占9.6%,5-10年占1.2%。
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