
平樂it培訓招聘
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品質(zhì)經(jīng)理
10000-17000元2025-08-27楊先生人事崗位職責
1、制定并完善企業(yè)質(zhì)量方針、目標及管理制度,確保符合ISO9001、IATF16949等標準。
2、定期評估質(zhì)量流程有效性,提出改進方案并推動落地。
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃,制定檢驗標準、控制計劃(CP)及FMEA分析。
4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務過程質(zhì)量數(shù)據(jù)(如CPK、PPM、OEE等),識別關鍵質(zhì)量風險點并制定預防措施。
5、主導供應商質(zhì)量評估、輔導與績效考核,建立戰(zhàn)略供應商合作機制,降低供應鏈風險。
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學歷,機械、電子、材料、工業(yè)工程等相關專業(yè),有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉行業(yè)質(zhì)量標準及工具應用。
3、邏輯清晰,具備較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
4、有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力。 -
品質(zhì)工程師
8000-12000元2025-08-27楊先生人事崗位職責
1. 質(zhì)量策劃、控制和管理,熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進行質(zhì)量提升。
2、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓
4、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學歷,電子工程、質(zhì)量管理、材料科學等相關專業(yè)。
2、有相關管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。
3、責任心強,責任心強,細致認真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 -
林業(yè)調(diào)查技術員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-27李總副總經(jīng)理一、崗位職責
(1)負責林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計項目的實地調(diào)研、資料收集、信息處理工作;
(2)對外業(yè)調(diào)查成果負責,保證質(zhì)量、進度;
(3)負責項目重要階段的溝通與匯報,匯編成果報告;
(4)完成上級領導交辦的其他事項。
二、任職要求
(1)大專及以上學歷,林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術專業(yè)及相關專業(yè)優(yōu)先考慮;末畢業(yè)的學生按實習崗位安排工作,畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。
(2)能適應出差和加班;
(3)有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識,具有良好的溝通表達能力;
(4)身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關規(guī)章制度。
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