平樂設(shè)計招聘 logo

平樂設(shè)計招聘

桂聘提供2025年10月平樂設(shè)計最新招聘,平均工資約為4258元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設(shè)計設(shè)計機械設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-平樂縣 5人 1年以上 22-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:476
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
李總
副總經(jīng)理
一、崗位職責
(1)負責林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項目的實地調(diào)研、資料收集、信息處理工作;
(2)對外業(yè)調(diào)查成果負責,保證質(zhì)量、進度;
(3)負責項目重要階段的溝通與匯報,匯編成果報告;
(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職要求
(1)大專及以上學(xué)歷,林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;末畢業(yè)的學(xué)生按實習崗位安排工作,畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。
(2)能適應(yīng)出差和加班;
(3)有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識,具有良好的溝通表達能力;
(4)身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

電梯技術(shù)員

4000-6000元
桂林-平樂縣 1人 電梯 瀏覽:409
2025-09-24
人事
崗位職責:
1. 在規(guī)定的時間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場實際所需要的電梯土建圖紙 ;
2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ;
3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ;
4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑、機械制造及機電自動化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ;
2.2年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗,有電/扶梯土建設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團隊精神;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識 ;
4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。
2025-09-24
人事
崗位職責:
1、負責售前技術(shù)支持,做好售前技術(shù)服務(wù)工作,提取相關(guān)參數(shù),出具售前圖;
2、與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫;
3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇;
4、機械排產(chǎn)相關(guān)工作;
5、完成部門負責人臨時安排的任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計或機械自動化相關(guān)專業(yè),熟練操作office辦公軟件,CAD,Solidworks等設(shè)計/繪圖軟件;
2.2年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗,有1年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
3.具有良好的團隊精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識 ;
4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。
約 3 個崗位
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桂林平面設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 42.3%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    23.4%
  • 本科
    5.7%
桂林平面設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占2.1%,中專占2.1%,大專占23.4%,本科占5.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    23.4%
  • 3-5年
    0.7%
桂林平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占23.4%,3-5年占0.7%。
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