京東運營經(jīng)理

職位描述

崗位職責：

1.運營官方旗艦店、官方品牌號，完成粉絲增長和銷售目標；

2.負責的后臺搭建及運營和監(jiān)控，對相關(guān)運營結(jié)果、數(shù)據(jù)負責；

3.熟悉并合理運用各種營銷推廣手段，運用各種方法給店鋪引流量，提高轉(zhuǎn)化率，保持用戶粘性；

4.負責的產(chǎn)品上下架、后臺編輯及日?；A(chǔ)運營；

5.負責平臺活動提報，與平臺負責人保持良好溝通，為公司爭取各類活動資源；

制定運營計劃，推廣活動的策劃，組織，執(zhí)行。制定年度，季度，每月以及每周的規(guī)劃;

6.負責的運營，策劃的運營方案，建立有效的粉絲會員經(jīng)營，策劃營銷活動；

7.及時關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案；;

8.協(xié)調(diào)團隊成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分，增加客戶滿意度；

9.公司安排的其他工作。

職位要求：

1.30歲以下，大專及以上學歷，有1年以上內(nèi)容編輯和運營經(jīng)驗；

2.有扎實的文字功底，能駕馭不同風格的文案撰寫；

3.有新聞傳媒、廣告背景從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

4.熟悉各種線上活動的推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實際操作經(jīng)驗，善于學習和總結(jié)分析；

5.具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；

6.善溝通交流，有責任心，注重團隊協(xié)作，有較強的主觀能動性和抗壓能力。