職位描述
公司簡介
平樂老板電器屬于平樂華美裝飾旗下的一個產(chǎn)品專賣店，平樂華美裝飾是以裝修建材一條龍服務(wù)，旗下還有軒尼起門窗和大將軍陶瓷店
上班地點
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可能感興趣的職位
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店長4000-8000元桂林-疊彩區(qū) 25-40歲桂林市百世可諾門業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造店鋪有水果店，義烏小商品店 工作時間：兩班倒 工作地址：桂林市疊彩區(qū)勝利路鐵路菜市旁 要求：女性，25-40歲，高中學(xué)歷，會使用電腦和電子表格，有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 薪資：4000—8000 工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、其它安排的工作1小時內(nèi)
邱經(jīng)理人事經(jīng)理 -
店長/儲備店長3500-8000元桂林-臨桂區(qū)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店鋪的整體運營與管理，確保店鋪日常工作的順利進行。 任職要求：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資范圍：3500-8000元/月 公司按時發(fā)工資，轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績效獎勵、提成等收益，公司提供培訓(xùn)及晉升空間1小時內(nèi)
溫先生經(jīng)理 -
儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情： 要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關(guān)系 試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金， 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假， 公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大， 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。1小時前
周先生人事部負(fù)責(zé)人 -
店長5000-7000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費用預(yù)算指標(biāo)，確保費用支出與年度預(yù)算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議（會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達(dá)； 4、餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運作； 5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn)，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；1小時前
麥姐人事專員 -
榮耀體驗店店長5000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機械/設(shè)備/重工【崗位職責(zé)】? 全面負(fù)責(zé)門店運營管理，制定銷售策略并帶領(lǐng)團隊完成月度/年度業(yè)績目標(biāo)； 統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班，打造高效服務(wù)團隊； 主導(dǎo)客戶體驗升級，處理重大客訴，維護榮耀品牌高端形象； 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)與競品動態(tài)，優(yōu)化商品陳列及促銷方案； 對接總部資源，策劃并落地新品發(fā)布會、粉絲體驗日等營銷活動； 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，定期提交銷售報表及市場反饋報告。 ?【任職要求】? ?年齡28-35歲?，大專及以上學(xué)歷，1年以上消費電子行業(yè)（手機/3C類優(yōu)先）門店管理經(jīng)驗； 熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng)，對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力； 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及目標(biāo)拆解執(zhí)行力； ?加分項?：有華為/榮耀體系內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?【薪資福利】? ?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成（上不封頂）? + ?團隊超額獎金?；3小時前
朱經(jīng)理總經(jīng)理 -
丹泉專賣店店長（梧州）7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗，有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強的責(zé)任心和成就動機； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。13小時前
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468
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小米店長4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西海彬源科技股份有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄店面的管理運營，制定門店的銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)，提升團隊能力； 3.積極主動地與顧客及合作伙伴進行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的購物體驗； 4.與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 5.配合區(qū)域經(jīng)理完成的其它事宜。 任職要求： 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.3年以上零售工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.從事過通訊行業(yè)的運營管理優(yōu)先； 4.熱愛銷售。 我們將提供： 1. 具有競爭力的待遇 2. 完善的社會保障福利和商業(yè)醫(yī)療保險 3. 帶薪年假和其他法定節(jié)假日 4. 與更多優(yōu)秀的人一起工作和分享的機會 5. 良好的企業(yè)發(fā)展及個人發(fā)展 6. 公平公正的發(fā)展機會，及多樣的培訓(xùn)13小時前
劉女士儲備管理 -
生鮮店長/儲備店長3500-5000元桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 高中以上 2年以上 25-45歲廣西魚樂園連鎖超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)門店的整體運營管理，達(dá)成月度銷售目標(biāo)，對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動，完成銷售目標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù)； 9、其他公司安排的臨時工作。2025-06-01
莫主管主管 -
汽修店長5000-7000元桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運營管理，包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。 3、有效管理團隊、提高工作效率。 任職要求 1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運營管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動，具有較強的適應(yīng)能力。2025-05-31
肖江微人事 -
托管店長3500-5000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 大專以上 1年以上 30-40歲廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司人力資源崗位要求： 女性，年齡30-40周歲，大專學(xué)歷以上，管理類相關(guān)專業(yè)，有午托或幼兒園管理經(jīng)驗優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 午托、晚托管理工作流程： 一、學(xué)生接送管理 1.接送時間規(guī)定（中午、傍晚學(xué)生下課） 2.接送人員要求 3.接送登記制度 二、飲食管理； 三、午休管理：午休環(huán)境管理、紀(jì)律管理； 四、安全管理 1.設(shè)施設(shè)備安全 2.學(xué)生安全防范 五、人員管理 1.工作人員培訓(xùn) 2.工作人員考核 六、家校溝通管理 1.溝通渠道建立 2.特殊情況溝通 薪資待遇：3500元底薪交五險（包中晚餐）。根據(jù)管理效果及公司盈利情況，給予一定比例利潤分配（詳情面談）。2025-05-30
廖昌穩(wěn)項目經(jīng)理
平樂相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建筑勞務(wù)分包;建設(shè)工程設(shè)計;建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）;電氣安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：園林綠化工程施工;金屬門窗工程施工;門窗制造加工;建筑物清潔服務(wù);住宅水電安裝維護服務(wù);安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;土石方工程施工;金屬結(jié)構(gòu)制造;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;機械設(shè)備租賃;建筑工程機械與設(shè)備租賃;家具制造;家具銷售;家具安裝和維修服務(wù);電線、電纜經(jīng)營;家用電器銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；智能家庭消費設(shè)備銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；五金產(chǎn)品零售；燈具銷售；家用電器銷售；家具安裝和維修服務(wù)；家居用品銷售；針紡織品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；家具制造；專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：土石方工程施工；金屬門窗工程施工；家具安裝和維修服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：金屬門窗工程施工；家具安裝和維修服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)；白蟻防治服務(wù)；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品零售；建筑材料銷售；電線、電纜經(jīng)營；門窗銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；防腐材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；衛(wèi)生潔具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；針紡織品銷售；家用電器銷售；家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內(nèi)裝飾、裝修，水電安裝，五金、家具、家用電器、燈具及室內(nèi)裝飾材料批發(fā)、零售，廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計、施工，園林綠化工程服務(wù)，電氣安裝，銷售室內(nèi)裝飾材料、五金、電器、日用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售;保健食品（預(yù)包裝）銷售;玩具銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;文具用品批發(fā);辦公用品銷售;體育用品及器材批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;家具銷售;日用家電零售;服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā);鞋帽批發(fā);鞋帽零售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;橡膠制品銷售;化妝品零售;會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 平樂縣老板電器櫥柜店
- 所在行業(yè) 電器
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
