職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;
5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);
7、組織公司各種活動的策劃;
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
任職資格:有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:月休4天。
公司簡介
華爾富集團(tuán)成立于2001年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程施工、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營為主要業(yè)務(wù)的綜合性企業(yè)。下屬公司有惠州市華爾富房產(chǎn)發(fā)展有限公司、惠州市實業(yè)發(fā)展有限公司、惠州市華爾強(qiáng)物業(yè)管理有限公司、惠州市一二三酒店有限公司、桂林仙家溫泉度假山莊有限公司等。其中實業(yè)公司注冊資金人民幣3000萬元,房產(chǎn)公司注冊資金人民幣2000萬元,具有三級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì),是惠州市“最具競爭力50強(qiáng)企業(yè)”之一、惠州市房地產(chǎn)協(xié)會常務(wù)理事單位。公司自成立以來連續(xù)多年被評為“惠州市信用推介展示單位”。
華爾富企業(yè)資金及技術(shù)力量雄厚,各類專業(yè)人才配置合理,人事組織架構(gòu)完整,并制定了完善、嚴(yán)密、科學(xué)的組織管理體系和模式,為推進(jìn)公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展提供了有力的保障。有一批具有豐富經(jīng)驗的管理人員和房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工管理專業(yè)人才,有一套科學(xué)完善的管理體系和模式,為創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
由房產(chǎn)公司承建的惠州“惠州市行政中心5號樓”、“惠州大學(xué)教學(xué)主樓”(旭日大樓)、“城市花園商住樓”、“海燕賓館”等一批優(yōu)良樣板建筑工程,均獲得好評。2003年策劃開發(fā)的惠州市河南岸白泥一路的“金岸花苑”商住小區(qū),占地面積42750平方米,總建筑面積77737平方米,同年獲得惠州市惠城區(qū)“達(dá)標(biāo)小區(qū)”和2008年獲得惠州市人民政府頒發(fā)的“綠色社區(qū)”稱號。2005年開發(fā)建設(shè)的惠州市江北5號小區(qū)“米蘭雅居”高檔小戶型住宅,占地面積12452平方米,總建設(shè)面積29478平方米,配有先進(jìn)的智能及監(jiān)控系統(tǒng),為愛家人士打造了一個寧靜、雅致、溫馨的家園。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和不斷變化,企業(yè)為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,以拓展多元化經(jīng)營為宗旨,于二00四年成立了“華爾強(qiáng)物業(yè)管理有限公司”。其管理機(jī)構(gòu)健全、人事配置合理、辦公以及服務(wù)設(shè)施齊全,管理面積近達(dá)10萬多平方米,服務(wù)對象達(dá)5000人。并在2005年通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,成功接管多個小區(qū),是惠州市物業(yè)管理協(xié)會“理事單位”。
上班地點

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資質(zhì)文員3000-3500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司建筑與工程一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項維護(hù)與升級增項等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護(hù)。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。 7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質(zhì)佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德。 3、工作踏實認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能堅決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 4、思維敏捷,溝通能力強(qiáng),有親和力,做事守時可靠,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進(jìn)心強(qiáng)。 5、具備扎實的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關(guān)信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì),有建筑類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗的勿投!2025-08-13天弘公司行政主管
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雙休行政班財稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)2025-08-13趙女士
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文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機(jī)動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;2025-08-13辦公室
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文字接待3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 有早晚班,準(zhǔn)點下班;月休八天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~2025-08-13盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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招投標(biāo)管理及資料員4000-6000元桂林-七星區(qū)湖南翔盛建筑工程有限公司建筑與工程應(yīng)聘要求: 熟悉招投標(biāo)流程、 會做標(biāo)書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理2025-08-13田總總經(jīng)理
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 本科以上 20-25歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等2025-08-13李經(jīng)理
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文員3000-5000元桂林-象山區(qū)-安廈·尚城風(fēng)景桂林市乾富貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、接聽電話,開單輸入數(shù)據(jù)。 2、熟悉會使用辦公軟件 3、高中學(xué)歷以上,女性,18至35周歲,五官端正,身心健康,能吃苦耐勞。 福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00(包含中餐) 月休四天 2、薪資:3000-5000(具體詳聊) 3、轉(zhuǎn)正后購買五險 有意向直接撥打電話!??!2025-08-13王翠英經(jīng)理
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日豐售后助理2000-2800元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 大專以上 1年以上 20-35歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1、打電話回訪 2、辦理積分兌換 3、協(xié)助現(xiàn)有的助理工作2025-08-13謝小姐人事
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行政助理(津巴布韋)12000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 24-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家: 津巴布韋 崗位要求:40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,有三年以上行政工作經(jīng)驗,熟練掌握電腦,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理,吃苦耐勞。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-08-13陳經(jīng)理招聘顧問
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行政秘書(剛果金)15000-16000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上 25-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:剛果金 崗位要求:35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險一金,包吃包住,每年有帶薪休假,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-08-13陳經(jīng)理招聘顧問
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