職位描述
崗位職責:1、負責貫徹落實行政總裁(或總裁)的分針與政策,并且協(xié)助行政總裁(或總裁)制定行政計劃;以及負責起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例;
2、擬定企業(yè)的辦公用品的采購計劃,以及審核、控制辦公與接待成本;
3、負責部門制度與規(guī)章的制定;
4、負責對行政人員的選拔、培養(yǎng)、激勵與考核工作;
5、負責企業(yè)各種會議和活動的安排和實施;
6、負責與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
7、處理部門的日常事務,以及安排企業(yè)各種接待工作;
8、組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃和目標,并組織實施;
9、參加總裁辦公會、重大業(yè)務會議,以及監(jiān)督和檢查會議決議執(zhí)行情況;
10、參與企業(yè)重大決策的研討,以及組織策劃企業(yè)重大公關(guān)活動或慶典活動;
11、是組織策劃企業(yè)形象建設工作,以及組織處理企業(yè)危機工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。
12、是代表企業(yè)與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系。
任職資格:有經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:八小時制。
公司簡介
華爾富集團成立于2001年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程施工、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營為主要業(yè)務的綜合性企業(yè)。下屬公司有惠州市華爾富房產(chǎn)發(fā)展有限公司、惠州市實業(yè)發(fā)展有限公司、惠州市華爾強物業(yè)管理有限公司、惠州市一二三酒店有限公司、桂林仙家溫泉度假山莊有限公司等。其中實業(yè)公司注冊資金人民幣3000萬元,房產(chǎn)公司注冊資金人民幣2000萬元,具有三級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì),是惠州市“最具競爭力50強企業(yè)”之一、惠州市房地產(chǎn)協(xié)會常務理事單位。公司自成立以來連續(xù)多年被評為“惠州市信用推介展示單位”。
華爾富企業(yè)資金及技術(shù)力量雄厚,各類專業(yè)人才配置合理,人事組織架構(gòu)完整,并制定了完善、嚴密、科學的組織管理體系和模式,為推進公司業(yè)務不斷發(fā)展提供了有力的保障。有一批具有豐富經(jīng)驗的管理人員和房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工管理專業(yè)人才,有一套科學完善的管理體系和模式,為創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務奠定了堅實的基礎(chǔ)。
由房產(chǎn)公司承建的惠州“惠州市行政中心5號樓”、“惠州大學教學主樓”(旭日大樓)、“城市花園商住樓”、“海燕賓館”等一批優(yōu)良樣板建筑工程,均獲得好評。2003年策劃開發(fā)的惠州市河南岸白泥一路的“金岸花苑”商住小區(qū),占地面積42750平方米,總建筑面積77737平方米,同年獲得惠州市惠城區(qū)“達標小區(qū)”和2008年獲得惠州市人民政府頒發(fā)的“綠色社區(qū)”稱號。2005年開發(fā)建設的惠州市江北5號小區(qū)“米蘭雅居”高檔小戶型住宅,占地面積12452平方米,總建設面積29478平方米,配有先進的智能及監(jiān)控系統(tǒng),為愛家人士打造了一個寧靜、雅致、溫馨的家園。
隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和不斷變化,企業(yè)為適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要,以拓展多元化經(jīng)營為宗旨,于二00四年成立了“華爾強物業(yè)管理有限公司”。其管理機構(gòu)健全、人事配置合理、辦公以及服務設施齊全,管理面積近達10萬多平方米,服務對象達5000人。并在2005年通過ISO9000質(zhì)量管理體系認證,成功接管多個小區(qū),是惠州市物業(yè)管理協(xié)會“理事單位”。
上班地點

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資質(zhì)文員3000-3500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下廣西天弘建設集團有限公司建筑與工程一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項維護與升級增項等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負責公司人才招聘。 7、負責公司的黨務工作。 8、清潔領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅決完成領(lǐng)導安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質(zhì)佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責任心,謹守職業(yè)道德。 3、工作踏實認真、細心嚴謹,能堅決地執(zhí)行領(lǐng)導交代的任務。 4、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學習、領(lǐng)悟能力及上進心強。 5、具備扎實的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關(guān)信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì),有建筑類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗的勿投!2025-08-13天弘公司行政主管
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雙休行政班財稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護2025-08-13趙女士
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文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設工程有限公司建筑與工程1、負責辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務; 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;2025-08-13辦公室
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文字接待3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上廣西桂林道客網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 有早晚班,準點下班;月休八天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~2025-08-13盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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文員3000-5000元桂林-象山區(qū)-安廈·尚城風景桂林市乾富貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口任職要求: 1、接聽電話,開單輸入數(shù)據(jù)。 2、熟悉會使用辦公軟件 3、高中學歷以上,女性,18至35周歲,五官端正,身心健康,能吃苦耐勞。 福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00(包含中餐) 月休四天 2、薪資:3000-5000(具體詳聊) 3、轉(zhuǎn)正后購買五險 有意向直接撥打電話?。?!2025-08-13王翠英經(jīng)理
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日豐售后助理2000-2800元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 大專以上 1年以上 20-35歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1、打電話回訪 2、辦理積分兌換 3、協(xié)助現(xiàn)有的助理工作2025-08-13謝小姐人事
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行政助理(津巴布韋)12000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 24-40歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家: 津巴布韋 崗位要求:40歲以內(nèi),大專以上學歷,有三年以上行政工作經(jīng)驗,熟練掌握電腦,能夠服從領(lǐng)導的安排和管理,吃苦耐勞。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-08-13陳經(jīng)理招聘顧問
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