職位描述
1.團隊搭建
2. 人員培訓(xùn)：對入職人員進行基礎(chǔ)培訓(xùn)，讓其對銷售流程有個較為清晰的認知；
3. 留存與激勵：協(xié)助BD規(guī)劃月、周、日工作，對過程與結(jié)果指標(biāo)進行分析，綜合觀察能力與要性，判斷去留情況；
4. 銷售策略：根據(jù)KPI考核要點，制定符合階段性的銷售策略，抓要點，保證團隊進度；
5. 區(qū)域活動：根據(jù)公司給予資源并落實。
公司簡介
公司主營搜電充電寶，是共享服務(wù)行業(yè)龍頭，運營模式與其他充電寶公司模式不同，存在于本地服務(wù)的多場景下。用戶使用搜電小程序掃描設(shè)備上的二維碼，即可租借一個充電寶。用戶可以根據(jù)平臺上充電寶的GPS定位，就近歸還，類似于共享單車模式，方便快捷。我們提供互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)卓越的平臺+有競爭力的薪資+當(dāng)?shù)匚咫U+所有法定節(jié)假日(帶薪年、產(chǎn)、陪產(chǎn)、病等假期)+晉升機會+定期團建活動等。
上班地點
工作地址：
七星區(qū)大學(xué)科技園2棟2單元203 查看上班路線
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酒店總經(jīng)理12000元桂林-陽朔縣 大專以上 10年以上 35歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容： 1 .全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 5 .全面負責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全。 6 .維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員 -
2025-10-20
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副總經(jīng)理7000-12000元桂林-臨桂區(qū)中鴻億博集團有限公司桂林分公司建筑與工程1、制定公司發(fā)展目標(biāo)，工作計劃和創(chuàng)新舉措，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置，制定相關(guān)制度，業(yè)務(wù)流程，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實施細則，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作，負責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負責(zé)咨詢工作各項管理，加強團隊管理，強化工作技能，不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展，總體負責(zé)市場業(yè)務(wù)獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機制。2025-10-20
黃女士行政專員
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許可項目：食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：廣告設(shè)計、代理;廣告制作;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);攝影擴印服務(wù);照相機及器材銷售;組織文化藝術(shù)交流活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
廣告/咨詢/中介 -
- 桂林優(yōu)象科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時間 4年（2021年1月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
