平南操作人員招聘

桂聘提供2025年7月平南操作人員最新招聘，平均工資約為4037元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多操作人員操作人員生產(chǎn)操作人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

中控操作員

4000-7000元

廣西燊霖干混砂漿有限公司

貴港-平南縣 1人混凝土材料瀏覽:26

2025-07-08

陸盛龍

招聘中控操作員及生產(chǎn)崗位人員：操作新型立磨生產(chǎn)系統(tǒng)，新投產(chǎn)生產(chǎn)線，預(yù)計(jì)2024年6月份投產(chǎn)，入職后有相關(guān)培訓(xùn)。
1.具備吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)的優(yōu)良品質(zhì)，能夠適應(yīng)倒班工作。
2.有立磨生產(chǎn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.大專以上工科專業(yè)者優(yōu)先；熱枕歡迎電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、硅酸鹽或無機(jī)非金屬材料等專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生投檔面試。

運(yùn)值班長(zhǎng)

8000-10000元

廣西世紡?fù)顿Y集團(tuán)有限公司

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2025-07-08

徐女士

一、崗位職責(zé)
1.值長(zhǎng)是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者，對(duì)本值的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，是生產(chǎn)責(zé)任第一人。
2.在當(dāng)值電網(wǎng)調(diào)度員的指揮下開展業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。
3.負(fù)責(zé)本值運(yùn)行人員的全面管理，對(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。
4.值長(zhǎng)是當(dāng)值事故處理直接指揮者，對(duì)事故處理的正確性負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)辦理管轄設(shè)備的停啟、停送電、操作票、工作票審批工作。
二、任職要求
1、5年以上循環(huán)流化床運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上熱電廠值班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力。
3、熟練操作電腦word. Excel等辦公軟件，熟悉精通DCS操作方式。

區(qū)域合伙人

12000-20000元

深圳市德力普汽車養(yǎng)護(hù)用品有限公司

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2025-07-08

陳洪明

區(qū)域運(yùn)營(yíng)：年收益50萬以上職位描述： 1）培訓(xùn)一線團(tuán)隊(duì)如何開發(fā)經(jīng)銷商，宣貫標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行實(shí)地評(píng)估； 2）定期回顧經(jīng)銷商的考核達(dá)成結(jié)果，以及數(shù)據(jù)的真實(shí)性； 3）定期檢查經(jīng)銷商的銷售行為是否符合公司政策。 2、跟進(jìn)和追蹤經(jīng)銷商專職人員的進(jìn)度，對(duì)人員信息真實(shí)性進(jìn)行審核。簡(jiǎn)單的講:咱們是個(gè)新型的高科技產(chǎn)品在全國(guó)開始建立渠道，全國(guó)目前合作商已經(jīng)有70多家，想在你所在的城市找1名區(qū)域經(jīng)銷商，利潤(rùn)可觀，而且長(zhǎng)期收益的新型項(xiàng)目，也是創(chuàng)業(yè)者翻身的轉(zhuǎn)型，接地氣的產(chǎn)品，主要針對(duì)有車一族，或通過汽車后市場(chǎng)實(shí)體門店銷售，適合各行各業(yè)精品禮品渠道。利潤(rùn)可觀簡(jiǎn)單易操作名額有限，每市限1名，報(bào)名從速舉例說明：通過你的努力，你的區(qū)縣有100商戶合作，每個(gè)商戶每天銷售1個(gè)產(chǎn)品，平均利潤(rùn)30-40元，將盈利數(shù)萬每月。職位要求：有創(chuàng)業(yè)想法不甘平凡有上進(jìn)心吃苦耐勞工作地點(diǎn)：在自己所在區(qū)域工作時(shí)間：自由還有更多驚喜詳情和震撼，讓你發(fā)現(xiàn)不可錯(cuò)過的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，敬請(qǐng)咨詢。

儲(chǔ)備干部

4000-8000元

廣西雙驕信息科技有限公司

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2025-07-08

韋興東

負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估；制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度；完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 4、客服培訓(xùn)：制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能 …… ；對(duì)售后客服人員（退換貨、退款、查件）的工作組織和技能指導(dǎo)； 5、客戶管理：管理客戶檔案，建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法；利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息；維護(hù)客戶關(guān)系，增加客戶粘度； 6、服務(wù)管理： …… 建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則，包括售前、售中和售后服務(wù)，并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行； 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理：關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī)；關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問題處理 …… ；跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率； 8、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) …… 并熟悉績(jī)效KPI； 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)； 11、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案，提升營(yíng)銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)率； 12、對(duì)于市場(chǎng)及淘寶等各種變動(dòng)能立刻做出反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排

約 4 個(gè)崗位