平南副總裁招聘

工作內(nèi)容：
1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關系；
2、領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作，確保人力資源政策和流程的高效實施；
3、參與公司重大決策制定，提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。
崗位要求：
1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗；
2、具有出色的領導能力和團隊協(xié)作精神；
3、能夠在復雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。