
平南公司管理招聘
桂聘提供2025年10月平南公司管理最新招聘,更多公司管理公司管理公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理
15000-25000元2025-10-10周立平崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行和監(jiān)管;
2.領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),確保市場(chǎng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致;
3.構(gòu)建和維護(hù)公司與外部組織之間的合作關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理技能;
2.能夠進(jìn)行有效決策,并能處理各種挑戰(zhàn);
3.能夠與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 -
服裝導(dǎo)購(gòu)員(玉林金城店)
3000-7000元2025-10-10周立平崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。
3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤(pán)點(diǎn)。
4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。
5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。
任職要求:
1.喜愛(ài)服裝零售行業(yè)工作。
2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見(jiàn)解。
3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。
4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷(xiāo)售壓力。
5.能?chē)?yán)守店鋪、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度 -
人力資源副總經(jīng)理
15000-20000元2025-10-10周立平工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系;
2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作,確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施;
3、參與公司重大決策制定,提供人力資源方面的專(zhuān)業(yè)建議和支持。
崗位要求:
1、具備深厚的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。 -
海外社媒運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-6000元2025-10-08廖祖輝負(fù)責(zé)公司海外社媒平臺(tái)賬號(hào)管理(Instagram、tiktok、pinterest、facebook、reddit) 2. …… (協(xié)助)對(duì)接海外KOL/KOC、代理商及MCN機(jī)構(gòu)、推動(dòng)獨(dú)立站及公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng),擴(kuò)大品牌影響力; 6. -
總經(jīng)理
20000-21000元2025-10-08陸盛龍工作內(nèi)容 1.管理公司日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化流程,提升效率; 2.圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)——組織生產(chǎn)出高性?xún)r(jià)比的砂、粉和特種砂漿產(chǎn)品,有能力、有方法和堅(jiān)定不移的決心來(lái)達(dá)成。 …… 任職要求: 1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下,國(guó)有或民營(yíng)企業(yè)中的高層管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉技術(shù)創(chuàng)新和運(yùn)營(yíng)管理,能夠有效地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展; 3.有能力搭建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。 -
運(yùn)值班長(zhǎng)
8000-10000元2025-10-08徐女士2.在當(dāng)值電網(wǎng)調(diào)度員的指揮下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 3.負(fù)責(zé)本值運(yùn)行人員的全面管理,對(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
4000-7000元2025-10-08羅潔蘭運(yùn)營(yíng)主管? 崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理工作。? 4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工安全知識(shí)培訓(xùn)。? …… 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷,物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過(guò)物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。? -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2025-10-08羅潔蘭1.完成快遞領(lǐng)取和收寄工作,處理快遞訂單 2.善于溝通,服從公司管理 3.門(mén)店貨物盤(pán)點(diǎn)和上貨 4.年齡:22-35歲 5.熟悉電腦基本操作 職位招聘2-5人 -
車(chē)間指導(dǎo)工/組長(zhǎng)
5000-8000元2025-10-08甘劍榮工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)車(chē)間人員管理及各項(xiàng)工作安排,安排本組生產(chǎn),指導(dǎo)生產(chǎn)工藝,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,聯(lián)結(jié)上下節(jié)的溝通,提升質(zhì)量和效率,控制成本,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 -
快遞客服
2000-3000元2025-10-08羅潔蘭1.完成快遞分揀掃描,處理快遞訂單(工作地點(diǎn)在倉(cāng)庫(kù)) 2.善于溝通,服從公司管理 3.熟悉電腦基本操作 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-08徐女士職位描述 1.組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.制定規(guī)范成本核算方法,準(zhǔn)確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用,并進(jìn)行成本分析。 …… 4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避公司涉稅風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。 5.每月根據(jù)各廠報(bào)表,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行差異分析,并出具分析報(bào)告。 …… 6.熟悉合并報(bào)表,具有管理子公司財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。 7.建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。 -
辦公室主任
4000-6000元2025-10-08張禮岳職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類(lèi)會(huì)議,活動(dòng)等 3、制定或協(xié)調(diào)上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級(jí)交代的其他工作 要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) -
財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)主管
7000-12000元2025-10-08梁淦超崗位職責(zé): 1.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度,建立財(cái)務(wù)核算及分析體系; 2.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃編制年度 …… 、半年度、季度、月度全面財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況; 4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核; 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),對(duì)稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作及出口退稅等相關(guān)工作 …… ; 6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項(xiàng)目上線實(shí)施及定期監(jiān)管; 7.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-10-04黃彬檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開(kāi)房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門(mén)等做好資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作; 4. …… 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)物品清點(diǎn)、入庫(kù)登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. …… 任職要求: 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)和設(shè)備操作; 4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力; -
1、負(fù)責(zé)商業(yè),模特,禮儀,慶典演出 2、底薪2500+提成,綜合月收入5000+ 3、公司提供服裝道具,工作無(wú)壓力 4、需要坐班,排練,有老師每天教 5、接到活動(dòng)不允許隨意推掉或遲到,保證每場(chǎng) …… 演出完美狀態(tài) 任職資格: 1、18-28歲或應(yīng)屆畢業(yè)生 2、身高1.62-1.75體態(tài)端莊 3、無(wú)不良嗜好,服從管理 4、無(wú)學(xué)歷要求,工作積極認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng) ?半年以上隊(duì)員有季度福利,外地可視頻面試 …… ,入職一個(gè)月公司報(bào)銷(xiāo)機(jī)票
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