
平南計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年10月平南計(jì)劃管理最新招聘,平均工資約為6190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1.在CEO、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常配合工作;
2.在領(lǐng)導(dǎo)管理下,負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)及運(yùn)營(yíng)具體管理工作的檢查,并督促落實(shí)執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,提請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供管理層決策;
5.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。
6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布;
7.企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)財(cái)務(wù)文檔及處理一些基礎(chǔ)法律相關(guān)事務(wù);
9.協(xié)助CEO、總經(jīng)理制定長(zhǎng)期、短期的年度和月度計(jì)劃,組織及督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析;
10.能夠與負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,對(duì)接來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);
11.掌握領(lǐng)導(dǎo)的日程,安排好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行。
崗位要求:
1.傳媒專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,168cm以上,面容姣好有氣質(zhì);
2.有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具有一定的法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),并能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6.有駕駛證,C2及以上 -
護(hù)士長(zhǎng)
4000-8000元12小時(shí)前霍開峰工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,確保服務(wù)質(zhì)量;
2、組織實(shí)施護(hù)理計(jì)劃,監(jiān)督護(hù)理工作的執(zhí)行情況;
3、協(xié)調(diào)解決養(yǎng)老服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,保障老街坊的養(yǎng)老生活。
任職資格:
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力。 -
IE經(jīng)理
10000-13000元2025-10-16周立平1.以生產(chǎn)車間降低成本,杜絕浪費(fèi)為核心,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及提高生產(chǎn)效益,促使生產(chǎn)線平衡順暢,確保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際縫制情況擬定編排組計(jì)劃工作;
3.負(fù)責(zé)建立縫制車工運(yùn)作工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù),便以參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整工作;
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)編排員、現(xiàn)場(chǎng)管理、車工等操守標(biāo)準(zhǔn)工作方法,促使生產(chǎn)線平衡與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)取各款制單資料、樣衣,提前寫好工序等,并與其它部門工作交接;
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所制作的相應(yīng)輔助工夾具,拉筒、壓克力板、點(diǎn)位樣、實(shí)樣等等;
7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)使用專用的模板、拉筒等之類輔助工夾具;
8.積極協(xié)助生產(chǎn)管理解決生產(chǎn)線上的人員、機(jī)臺(tái)設(shè)備等等有關(guān)突發(fā)事件,確保生產(chǎn)線順利生產(chǎn);
9.不斷研究與運(yùn)用動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)方法,降低生產(chǎn)不良動(dòng)作等浪費(fèi);
10.不斷督導(dǎo)生產(chǎn)車間6S管理制度,不定期培訓(xùn)生產(chǎn)員工,提高生產(chǎn)工作氣氛;
11.掌握生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)產(chǎn)量,跟蹤生產(chǎn)線進(jìn)展,完成目標(biāo)產(chǎn)量;(觀察計(jì)劃部工作調(diào)整與產(chǎn)量數(shù)據(jù)變化);
12.制定縫制目標(biāo)產(chǎn)量, 督導(dǎo)縫制車間生產(chǎn)線平衡順暢;
13.負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)前需要的各種機(jī)器到位工作;
14.負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)線所定的目標(biāo)產(chǎn)量,確保生產(chǎn)線每天完成目標(biāo)產(chǎn)量;
15.協(xié)助編排員跟進(jìn)各款產(chǎn)前與下線管理工作(產(chǎn)前會(huì)、輔助工具、排車、上線、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)等工作);
16.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)前工序表\\編排表\\排車圖\\分析表;
17.積極完成上級(jí)管理交辦的臨時(shí)性工作。 -
生產(chǎn)車間主任
4000-5000元2025-10-16趙俊宇負(fù)責(zé)車間人員工作調(diào)配,負(fù)責(zé)生產(chǎn)排單,出貨計(jì)劃,質(zhì)量把控,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神,此崗位只要有全屋定制家具經(jīng)驗(yàn)的管理 -
拼多多電商運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-10-12韋興東崗位職責(zé): 1.制定拼多多店鋪及其它平臺(tái)店鋪整體業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)拼多多店鋪及其它平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營(yíng),包括選品、店鋪整體策劃、營(yíng)銷推廣、爆款運(yùn)營(yíng)等,充分利用平臺(tái)資源,完成公司銷售任務(wù); …… 、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 6.參與市場(chǎng)開拓,與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售; 7.把控平臺(tái)推廣營(yíng)銷費(fèi)用,指定推廣計(jì)劃 …… ,保證投放產(chǎn)出比; 8.維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價(jià)格維護(hù)、庫(kù)存管理、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等; 9.根據(jù)所負(fù)責(zé)的店鋪銷售需求負(fù)責(zé)在相關(guān)系統(tǒng)上下生產(chǎn)單; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
儲(chǔ)備干部
4000-8000元2025-10-12韋興東【在這里,您將會(huì)經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí); 3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、 …… 監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對(duì)售后客服人員 …… (退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo); 5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶粘度; 6、服務(wù)管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則 …… ,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行; 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī);關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率 …… ; 8、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績(jī)效KPI; 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品 -
物業(yè)經(jīng)理
12000-15000元2025-10-08姚先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)進(jìn)行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目當(dāng)期、歷欠費(fèi)用收繳,促成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心日常的品質(zhì)管理監(jiān)督工作 …… ,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制; 4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理; 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-08徐女士3.組織擬訂籌資計(jì)劃和使用方案,根據(jù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況提出財(cái)務(wù)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避公司涉稅風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。 …… 6.熟悉合并報(bào)表,具有管理子公司財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。 7.建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。 …… 9.織內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng),制定財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。 10.熟悉廣西當(dāng)?shù)刎?cái)稅政策優(yōu)先。
約 8 個(gè)崗位
平南相關(guān)熱門崗位
平南計(jì)劃管理招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西鼎盛集團(tuán)鼎融投資有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-10-16
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鄧先生投遞了 廣西鼎盛集團(tuán)鼎融投資有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-10-09
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貴港生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
6190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:5K
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5.6%3K
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33.3%4K
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38.9%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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27.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。