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平南經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月平南經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5153元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多經(jīng)理保險經(jīng)理IT經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

IE經(jīng)理

10000-13000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:18
2025-09-11
周立平
1.以生產(chǎn)車間降低成本,杜絕浪費為核心,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及提高生產(chǎn)效益,促使生產(chǎn)線平衡順暢，確保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃，結(jié)合實際縫制情況擬定編排組計劃工作；
3.負責建立縫制車工運作工時數(shù)據(jù)庫，便以參與現(xiàn)場調(diào)整工作；
4.負責督導(dǎo)編排員、現(xiàn)場管理、車工等操守標準工作方法，促使生產(chǎn)線平衡與品質(zhì)標準；
5.負責領(lǐng)取各款制單資料、樣衣，提前寫好工序等，并與其它部門工作交接；
6.負責跟進所制作的相應(yīng)輔助工夾具，拉筒、壓克力板、點位樣、實樣等等；
7.負責督導(dǎo)使用專用的模板、拉筒等之類輔助工夾具;
8.積極協(xié)助生產(chǎn)管理解決生產(chǎn)線上的人員、機臺設(shè)備等等有關(guān)突發(fā)事件，確保生產(chǎn)線順利生產(chǎn)；
9.不斷研究與運用動作標準及時間標準方法,降低生產(chǎn)不良動作等浪費;
10.不斷督導(dǎo)生產(chǎn)車間6S管理制度,不定期培訓(xùn)生產(chǎn)員工，提高生產(chǎn)工作氣氛;
11.掌握生產(chǎn)計劃目標產(chǎn)量，跟蹤生產(chǎn)線進展，完成目標產(chǎn)量；(觀察計劃部工作調(diào)整與產(chǎn)量數(shù)據(jù)變化)；
12.制定縫制目標產(chǎn)量, 督導(dǎo)縫制車間生產(chǎn)線平衡順暢;
13.負責跟進生產(chǎn)前需要的各種機器到位工作；
14.負責跟蹤生產(chǎn)線所定的目標產(chǎn)量，確保生產(chǎn)線每天完成目標產(chǎn)量；
15.協(xié)助編排員跟進各款產(chǎn)前與下線管理工作(產(chǎn)前會、輔助工具、排車、上線、監(jiān)督現(xiàn)場等工作)；
16.負責跟進產(chǎn)前工序表\\編排表\\排車圖\\分析表;
17.積極完成上級管理交辦的臨時性工作。

副總經(jīng)理

15000-25000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:4
2025-09-11
周立平
崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理推進公司戰(zhàn)略目標的執(zhí)行和監(jiān)管；
2.領(lǐng)導(dǎo)市場營銷團隊，確保市場活動與公司目標一致；
3.構(gòu)建和維護公司與外部組織之間的合作關(guān)系，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理技能；
2.能夠進行有效決策，并能處理各種挑戰(zhàn)；
3.能夠與不同利益相關(guān)者進行有效溝通。
2025-09-11
周立平
工作內(nèi)容：
1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系；
2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運作，確保人力資源政策和流程的高效實施；
3、參與公司重大決策制定，提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。
崗位要求：
1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗；
2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神；
3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。
2025-09-11
周立平
招聘副總經(jīng)理兩名： 1名分管市場營銷部及各地分公司； 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。

服裝廠PMC經(jīng)理

13000-17000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:4
2025-09-11
周立平
崗位職責: 1. 負責協(xié)調(diào)服裝廠的生產(chǎn)計劃和進度，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù) 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率 3. 與團隊成員有效溝通，確保生產(chǎn)流程的順暢進行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠與各部門協(xié)調(diào)工作 2. 能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責任心和執(zhí)行力 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠快速適應(yīng)變化并作出響應(yīng)
2025-09-11
周立平
招聘副總經(jīng)理兩名： 1名分管市場營銷部及各地分公司； 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。
2025-09-10
朱芙榮
崗位職責：負責門店相關(guān)運營工作，電話開發(fā)客戶，維護老客戶，帶領(lǐng)團隊完成門店目標 任職要求：有1年以上管理經(jīng)驗，喜歡銷售挑戰(zhàn)工作，接受外派。 崗位福利：有社保，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假
2025-09-10
朱芙榮
崗位職責：招聘，面試，培訓(xùn)，分公司運營管理 任職要求：有法律相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，接受電話銷售 崗位福利：周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，有五險
2025-09-09
陸盛龍
工作內(nèi)容 1.管理公司日常運營，優(yōu)化流程，提升效率； 2.圍繞經(jīng)營目標——組織生產(chǎn)出高性價比的砂、粉和特種砂漿產(chǎn)品，有能力、有方法和堅定不移的決心來達成。 任職要求： 1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下，國有或民營企業(yè)中的高層管理經(jīng)驗； 2.熟悉技術(shù)創(chuàng)新和運營管理，能夠有效地推動企業(yè)發(fā)展； 3.有能力搭建和領(lǐng)導(dǎo)團隊，從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。
2025-09-09
莫釗平
輪式挖掘機的銷售線上及線下 要求形象好氣質(zhì)佳 能說會道 擅長溝通 能吃苦耐勞 能出差
2025-09-09
陸盛龍
1.帶領(lǐng)銷售團隊銷售水泥、砂石、砂漿等。 2.擁有同行業(yè)（包括混凝土）銷售經(jīng)歷5年及以上。 3.熟悉珠三角建材市場或有“專長”的，優(yōu)先錄取。 4.歡迎有志于在建材行業(yè)發(fā)展的銷售精英加入團隊。

銷售經(jīng)理

3000-6000元
2025-09-09
黎明華
1、負責與客戶保持良好聯(lián)系，發(fā)掘潛在客戶，擴大公司市場范圍; 2、根據(jù)酒店價格策略，與客戶進行談判，以最終達成協(xié)議并簽署合同; 3、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù)，尤其是旅行社、訂房中介等的預(yù)訂工作，重點單位簽訂 4、利用公關(guān)技巧，廣交社會各界人士，宣傳酒店各種服務(wù)，擴大酒店影響，樹立酒店良好好形象; 5、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案 6、不招聘兼職?。。〔徽衅讣媛殻。。?
2025-09-09
徐女士
1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境、化工類相關(guān)專業(yè)，10年以上印染污水處理廠長工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通能力、表達能力、洞察力，較高的職業(yè)道德素養(yǎng)； 3、熟悉印染污水處理工藝、印染污水處理設(shè)備者優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件。
2025-09-09
張禮岳
1、熟悉汽車行業(yè)運營，有相關(guān)汽車銷售管理經(jīng)驗 2、根據(jù)公司營銷目標和市場需求，制定銷售目標并組織執(zhí)行 3、做好品牌推廣宣傳活動 4、主持日常汽車銷售工作事務(wù)，合理調(diào)配人力，物力等資源 5、做好銷售部人員的工作指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)等工作
2025-09-09
周奇鈺
崗位職責: 1. 負責水電工程項目的管理與執(zhí)行 2. 監(jiān)督施工過程，確保工程質(zhì)量和進度 3. 協(xié)調(diào)團隊成員，解決工程中的技術(shù)問題 任職要求： 1. 具備出色的項目管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效地解決工程過程中的問題 3. 對水電工程領(lǐng)域有深入的理解和實踐經(jīng)驗
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學(xué)歷要求分析

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