
平南客房招聘
桂聘提供2025年9月平南客房最新招聘,平均工資約為2526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房酒店客房服務(wù)員客房招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
2000-3000元2025-09-09馮日坤客房服務(wù)員的主要職責是清潔客房。
1、他們需要對客房進行打掃、整理床鋪、更換床上用品、清潔衛(wèi)生間以及補充日常用品等。
2、客房服務(wù)員需要根據(jù)客人的要求提供各種客房服務(wù),如加借物品、洗衣等。
需要及時準確地執(zhí)行客人的要求,確??腿说男枨蟮玫綕M足。
3、客房服務(wù)員需要定期巡視客房,確??头康恼麧嵑驮O(shè)施的正常運作。
他們需要及時處理客人的投訴和問題,并向上級報告情況。
工作要求:積極主動、熱情 -
電工
3000-4000元2025-09-09黎明華工作內(nèi)容:1、負責對酒店內(nèi)的木裝飾進行油漆修補,對客房進行維修保養(yǎng),協(xié)助維保人員及 時對墻面、平頂進行粉刷裝飾;
2、負責對酒店木器家俱的維修、保養(yǎng)及墻壁、金屬構(gòu)架的油漆翻新;
3、負責對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修;
4、負責酒店生活水池、消防水池、樓層熱水箱、膨脹水箱及輔件等的維護保 養(yǎng);
5、需持有電工證,服從主管的工作安排及指令,及時完成指派的各項工作任務(wù)和常規(guī)維修任 務(wù);
職位招聘1-2人 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2025-09-09黃彬1.客房衛(wèi)生打掃。
2.幫助客人等 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-09-09黃彬協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標準完成各項工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作; 4. …… 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉客房部專業(yè)知識和設(shè)備操作; 4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準; 5、有較強的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力; -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-09-09李運來任職要求:熟悉掌握客房崗位流程,較好的服務(wù)意識 崗位職責: 1. 負責所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔。按標準流程清潔房間衛(wèi)生和補充客用品及對客服務(wù); 2. -
酒店清潔工
3000-4000元2025-09-09李運來任職要求:熟悉掌握客房崗位流程,較好的服務(wù)意識,能吃苦,不能吃苦勿擾 崗位職責: 1. 負責所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔。按標準流程清潔房間衛(wèi)生和補充客用品及對客服務(wù); 2. -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-09-09黎明華1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù); 2、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目; 3、及時上交客人的遺留物品; 4、按規(guī)定程序進行房間清潔; 5、注意觀察所負責區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題。及時上報客房主管; 6、合理使用各類物料用品,準確查點所用品種及數(shù)量; 7、服從上級工作安排。任職條件: 1、年齡45歲以下; 2、勤勞肯干,遵紀守法; 3、愛崗敬業(yè),責任心強、工作積極主動,有責任心。 -
酒店主管
4000-6000元2025-09-09張小姐熟悉各類客房環(huán)境和規(guī)定區(qū)域的業(yè)務(wù),懂得并能使用各類安全消防設(shè)施和各類滅火器材 。 5.處理客人投訴、安全等突發(fā)事件。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
約 8 個崗位
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貴港平南縣客房服務(wù)員招聘工資
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2526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
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45%2K
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50%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港平南縣客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港平南縣客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。