
平南客房領班招聘
桂聘提供2025年4月平南客房領班最新招聘,平均工資約為2520元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房領班酒店客房服務員客房領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經理
4000-5000元2025-04-17李運來任職要求:
1. 3年以上行業(yè)經驗,2年以上崗位經驗;
2. 熟悉客房各崗位流程,較強的成本管控能力及培訓能力;
3. 出色的溝通能力、親和力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。
崗位職責:
1. 全面負責客房整體的管理事務性工作,向運營經理負責;
2. 執(zhí)行客房各項經營目標和營業(yè)管理制度,組織、編制、實施客房整體工作流程;
3. 負責客房所有員工的服務培訓和崗位業(yè)務培訓,督促領班有計劃地抓好培訓工作,提高全員業(yè)務技;
4. 負責分配、調整和指示客房員工工作,對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎勵。 -
客房主管/領班
3000-4000元2025-04-17李運來任職要求:
1. 3年以上行業(yè)經驗,1年以上崗位經驗;
2. 熟悉客房各崗位流程,較強的溝通能力、協(xié)調能力;
3. 有很強的服務意識和學習能力;
崗位職責:
1. 負責檢查樓層、工作間、客房的清潔狀況、設施設備的清潔保養(yǎng)達到酒店規(guī)定的標準,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報與處理;
2. 檢查自己負責樓層干凈房的查房,落實好每間房的衛(wèi)生干凈度達到集團要求;
3. 負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題及時匯報與處理;檢查客房部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象;
4. 協(xié)助客房經理/主管做好員工評估和考核工作,落實每月的培訓計劃;
5. 協(xié)助客房經理/主管制定公共區(qū)域周、月、季度和年度清潔計劃。 -
麗楓酒店客房經理
3000-4000元2025-04-17蒙靖元目錄職責一:酒店客房經理崗位職責
1、負責酒店客房部管理。
2、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務,以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。
3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。
4、負責檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負責接受賓客的投訴,努力消除可能產生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。
5、每天一次巡視抽查客房等本部門負責管理的區(qū)域并作好有關記錄,注意收集賓客的各項意見與要求,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作。
約 3 個崗位
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貴港平南縣客房服務員招聘工資
¥
2520
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
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48%2K
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52%3K
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港平南縣客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港平南縣客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。