平南品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理招聘 logo

平南品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月平南品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為7875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-12
蔡永志
負(fù)責(zé)粵西,廣西省,海南省的門(mén)店運(yùn)營(yíng)
佛山/中山/南寧等地均可base
崗位職責(zé)
\"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與管理指標(biāo);
2.組織區(qū)域聯(lián)合月會(huì)或游學(xué)會(huì),提升加盟商對(duì)于天貓養(yǎng)車(chē)品牌的認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)感;
3.制定月度行事歷,陪訪運(yùn)營(yíng)教練,發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題,進(jìn)行整體改善和提升;
4.總部項(xiàng)目落地,確保結(jié)果的達(dá)成;
5.組織區(qū)域的周會(huì)和月會(huì),制定行動(dòng)計(jì)劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當(dāng)前核心問(wèn)題;
6.運(yùn)營(yíng)教練的招聘與面試,通過(guò)帶教手冊(cè),讓新教練快速適應(yīng)當(dāng)下運(yùn)營(yíng)工作,每月運(yùn)營(yíng)教練的績(jī)效審核與面談;
7.應(yīng)急事件處理:包括客戶投訴,門(mén)店危機(jī)應(yīng)對(duì),群體事件等;\"
任職要求:
\"1.大專以上學(xué)歷,汽車(chē)后市場(chǎng)10年以上大型門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、4S店總經(jīng)理、售后服務(wù)總監(jiān)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升能力,能通過(guò)各種手段促進(jìn)門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成;
3.具備門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理落地及推廣能力,并能夠結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4.具備所管轄區(qū)域門(mén)店的人力資源管理能力,熟悉門(mén)店人員的選、育、用、留,各項(xiàng)人力資源狀況良好;
5.具備見(jiàn)習(xí)教練的帶教和指導(dǎo)能力;
6.具備養(yǎng)車(chē)行業(yè)培訓(xùn)管理課程(如店長(zhǎng)培訓(xùn))授課能力,授課滿意度平均分95分以上;
7. 具備很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力,織內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)處理門(mén)店經(jīng)營(yíng)問(wèn)題;\"
約 1 個(gè)崗位
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貴港運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 16K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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