平南區(qū)域主管招聘

1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個南寧區(qū)域的推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；
8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。

任職要求：
1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗，1年以上崗位經(jīng)驗；
2. 熟悉客房各崗位流程，較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
3. 有很強(qiáng)的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)檢查樓層、工作間、客房的清潔狀況、設(shè)施設(shè)備的清潔保養(yǎng)達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報與處理；
2. 檢查自己負(fù)責(zé)樓層干凈房的查房，落實好每間房的衛(wèi)生干凈度達(dá)到集團(tuán)要求；
3. 負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作，安排日常工作，發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題及時匯報與處理；檢查客房部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象；
4. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管做好員工評估和考核工作，落實每月的培訓(xùn)計劃；
5. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管制定公共區(qū)域周、月、季度和年度清潔計劃。