
平南人員管理招聘
桂聘提供2025年4月平南人員管理最新招聘,平均工資約為3793元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人員管理人員管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
3000-5000元2025-04-17陳智暉根據(jù)崗位分配 月薪2600-5000 月休4天
廚房的崗位職責:報告上級:餐飲部經(jīng)理督導下級:廚房廚師崗位職責:1、根據(jù)餐廳的經(jīng)營特點和要求,認真完成烹飪口味2、制定廚房操作規(guī)程及崗位責任制,確保廚房工作正常進行。3、根據(jù)廚房原料使用情況和庫房存貨數(shù)量,制定原材料的訂購計劃,控制原材料的進貨質量、合理使用原材料,控制原材料的規(guī)格和數(shù)量,把好質量關,減少損耗,降低成本,控制毛利率。4、巡視檢查各廚房的工作情況,合理安排人力及技術力量,統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié)。檢查廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況。5、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品展示、推出時令菜式,增加日常經(jīng)營菜式的花色品種,促進銷售。6、聽取客人的意見,了解銷售情況,不斷改進,提高食品質量。8、根據(jù)餐飲部的整體工作計劃進行實施,并密切配合餐廳的工作。做好廚房各部人員的考勤、考績工作,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進行批評,獎勵或處罰。9、要求了解酒店的經(jīng)營理念,有較強的管理意識、管理水平及組織團結能力 -
服裝尾部主管
4000-8000元2025-04-17甘劍榮崗位職責:
1.負責尾部管理的協(xié)調和組織,協(xié)調之間不同部門的工作,指導和管理下屬人員的工作,推動各項工作的落實。
2.負責尾部員工的考評、晉升和獎懲等工作,制定相關政策,確保制度規(guī)范。
3.負責調度、安排和招聘尾部員工,確保業(yè)務流程的連貫性和部門人員的合理分工。
任職要求:有相關尾部主管經(jīng)驗 -
車間指導工/組長
5000-8000元2025-04-17甘劍榮工作內(nèi)容:負責車間人員管理及各項工作安排,安排本組生產(chǎn),指導生產(chǎn)工藝,跟進生產(chǎn)進度,聯(lián)結上下節(jié)的溝通,提升質量和效率,控制成本,確保公司生產(chǎn)計劃的實施和目標的實現(xiàn)。
任職要求:1,具有三年以上運動休閑服裝流水線生產(chǎn)安排工作經(jīng)驗,2,善于溝通,具有強力安排工作能力。 3,具有現(xiàn)代化生產(chǎn)技術管理能力。 4,能獨立打出工序和工價,合理利用員工的強項安排工作 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-04-14梁照鑫1.賬號運營與管理 負責抖音賬號的日常運營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動,以提高賬號的關注度和粉絲增長。 分析賬號數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進行內(nèi)容優(yōu)化和策略調整。 …… 通過以上工作,抖音運營人員能夠有效地提升賬號的影響力和商業(yè)價值。
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貴港人力資源專員/助理招聘工資
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