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平南業(yè)務(wù)推廣招聘

桂聘提供2025年7月平南業(yè)務(wù)推廣最新招聘,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)推廣推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時前
周立平
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行服裝營銷策略,提升品牌影響力
2. 管理電商平臺運營,優(yōu)化線上銷售渠道
3. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持
任職要求:
1. 具備出色的市場洞察力和營銷能力
2. 熟悉電商平臺運作,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)營銷工具
3. 能夠獨立策劃并實施營銷活動,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
2025-07-22
韋興東
崗位職責(zé):
1.制定拼多多店鋪及其它平臺店鋪整體業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營計劃;
2.負(fù)責(zé)拼多多店鋪及其它平臺店鋪整體運營,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運營等,充分利用平臺資源,完成公司銷售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)拼多多店鋪及其它平臺店鋪各種營銷活動;
4.負(fù)責(zé)拼多多店鋪及其它平臺店鋪核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點擊率)進(jìn)行監(jiān)控和分析;
5.負(fù)責(zé)拼多多店鋪及其它平臺店鋪、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報表分析,快速調(diào)整運營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù);
6.參與市場開拓,與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時上線銷售;
7.把控平臺推廣營銷費用,指定推廣計劃,保證投放產(chǎn)出比;
8.維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價格維護(hù)、庫存管理、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等;
9.根據(jù)所負(fù)責(zé)的店鋪銷售需求負(fù)責(zé)在相關(guān)系統(tǒng)上下生產(chǎn)單;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有快消品行業(yè)電商運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.擁有較強的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識;
4.精通店鋪規(guī)則和操作流程,具備店鋪各類營銷工具的實操能力,能夠充分利用平臺資源。
2025-07-22
朱芙榮
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個南寧區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
2025-07-22
韋興東
參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動 …… ,不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理
2025-07-22
韋興東
參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動 …… ,不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理
約 5 個崗位

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