平南員工關(guān)系管理招聘

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系；
2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作，確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施；
3、參與公司重大決策制定，提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。
崗位要求：
1、具備深厚的人力資源管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。