職位描述

1、全面落實公司行政、人事、后勤工作
2、負責公司人力報表工作,每月10日前完成上月公司人力報表工作
3、負責員工的考勤,于次月10日前提供考勤報表報上級審核并存檔
4、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立
5、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作
6、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同、離職等人事手續(xù)的辦理
7、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導
8、組織公司各種活動的策劃
9、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理
10、負責公司合同管理工作,合同歸檔、整理、調(diào)動、撤銷、掃描等工作
11、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡35歲以下,中專以上學歷,2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
2、熟悉基本辦公軟件
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4、具有親和力

公司簡介

廣西禾樂生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司(以下簡稱禾樂公司)是廣西首批專業(yè)食材供應鏈服務(wù)企業(yè)之一,是區(qū)內(nèi)首批團餐供應鏈集團化企業(yè)——廣西膳本源集團控股子公司,于2017年3月在平南縣注冊成立,注冊資金為1000萬元整。
我公司主要為學校食堂客戶提供全品類的食材集中采購、配送及食品安全監(jiān)管服務(wù)。自2017年9月以來,公司為全縣78所中小學,100多家學校食堂提供包括牛奶、米粉、包點、糧油、蔬菜、豬肉、雞鴨、魚蝦、水果、干雜等全品類300多個單品、涵蓋學生日常開餐所需所有種類食材的供應。
公司以“構(gòu)筑食品安全閥門”為經(jīng)營和服務(wù)的核心理念,嚴格按照《食品安全法》、《食品安全管理標準》等國家法律法規(guī)、行業(yè)標準,制定了嚴格的管理制度、流程和標準,公司通過建立嚴格的供應商入圍審查機制、供應商品上架審核機制,建立分品類食材全流程、無盲點、無斷點的食品安全管控體系。目前,公司已獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康管理體系、HACCP管理體系以及ISO22000食品安全管理體系認證。以嚴格的食品安全管理體系為核心,公司自主研發(fā)了一套以食材品控物流體系為核心的集業(yè)務(wù)管理、食品安全管理以及行情監(jiān)控等需求于一體的,涵蓋銷售、采購、質(zhì)檢、倉庫管理、加工、配送、財務(wù)等多個業(yè)務(wù)部門的生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng),將食品安全的管理體系通過信息化手段與業(yè)務(wù)進行集成和協(xié)同,在確保安全的同時提升效率,保障供應。
禾樂公司建設(shè)的校園食材集中采購和配送服務(wù)模式,已成為平南縣創(chuàng)建食品安全示范城市的亮點項目,成為全區(qū)各縣區(qū)學校食品安全監(jiān)管、學校食堂采購和配送模式的樣板項目,公司接待全區(qū)20多個區(qū)縣領(lǐng)導參觀學習數(shù)十次。公司在平南縣工業(yè)園建有3400㎡食材配送基地,其中包括辦公樓、2000㎡的恒溫分揀中心(內(nèi)設(shè)168㎡的2-8℃冷藏庫及100㎡的0-5℃冷藏庫,100平方米農(nóng)藥及獸藥殘留檢測室),1400平方的標準常溫食品倉庫,設(shè)置專門的蔬菜農(nóng)殘與動物獸殘檢測室,配備經(jīng)食藥監(jiān)管部門驗收通過的農(nóng)藥殘留和獸藥殘留檢測室,擁有相關(guān)檢驗資質(zhì)的專業(yè)質(zhì)檢人員,購置專業(yè)食品級專業(yè)冷藏車14輛,配置采購、客服、倉管、質(zhì)檢、分揀和配送等各崗位作業(yè)人員128人,專業(yè)管理人員18人,滿足平南縣30萬人食品冷鏈配送需求。
2017年以來,公司除全力保障學校食材供應和食品安全以外,還積極推動平南本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和扶貧攻堅工作的開展,在平南設(shè)立了扶貧農(nóng)產(chǎn)品集中交易中心,多次協(xié)助平南政府解決扶貧農(nóng)產(chǎn)品銷售難題,累計銷售扶貧農(nóng)產(chǎn)品數(shù)十萬斤,正積極推動與本地各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)業(yè)種養(yǎng)基地合作關(guān)系,規(guī)劃和推動平南縣農(nóng)食加工產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)建設(shè)。未來,公司將扎根服務(wù)平南,在不斷優(yōu)化和升級學校食材集中采購和配送服務(wù)的基礎(chǔ)上,將服務(wù)進行橫向和縱向的衍生,推動和促進服務(wù)平臺的進一步升級,并將服務(wù)向機關(guān)單位、餐飲企業(yè)等社會餐飲衍生,另一方面,也加強本地特色農(nóng)產(chǎn)品的挖掘,服務(wù)本地農(nóng)業(yè)種養(yǎng)基地和加工企業(yè),推動“農(nóng)產(chǎn)品外銷”。力爭通過3-5年的發(fā)展,公司能夠為平南帶來1家限額以上的流通企業(yè),帶動發(fā)展形成規(guī)模以上農(nóng)食加工企業(yè)1-2家,形成一條完整的集種養(yǎng)、加工、流通以及技術(shù)服務(wù)于一體的農(nóng)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系。

上班地點

工作地址: 貴港市平南縣工業(yè)園區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

人資專員
3000-5000元
貴港
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:
2025-07-08
人事行政
4000-6000元
貴港-桂平市
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù) 2、負責公司的日常行政管理,制定各項管理制度并落實執(zhí)行; 3、完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴格監(jiān)督運行; 4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負責員工關(guān)系管理,指導人員入職、離職、社會保險,考勤管理等; 6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標; 7、負責各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護; 8、完成上級布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗,有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 2、有親和力,細心、有責任心,超強的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守; 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇:底薪+社保+股權(quán)
2025-07-08
徐登朝
貴港-港南區(qū)
貴港捷盛機械有限公司
機械/設(shè)備/重工
負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2025-07-08
邱女士
人資
貴港-覃塘區(qū)
【崗位職責】 1、負責招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進、offer溝通等,完成招聘指標; 2、負責員工關(guān)系維護:員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進及管理; 3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核、績效評價,績效考核結(jié)果應用,優(yōu)化績效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓、企業(yè)活動策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘、績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強的溝通能力和表達能力,有上進心、耐心、細心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學習能力強,有較好的服務(wù)意識和團隊合作精神 5. 經(jīng)驗豐富能力突出可以聘為主管角色
2025-07-07
周佩儀
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:9:00——18:30
2025-07-07
丘云雲(yún)
廣西禾樂生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西禾樂生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 包裝/進出口/農(nóng)業(yè)
成立時間 8年(2017年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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