新媒體運營

會抖音小紅書等平臺得銷售

主要職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求，制定新媒體運營策略，負責(zé)新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音等）的運營和內(nèi)容策劃； 2、 策劃并執(zhí)行吸粉互動活動，提升粉絲互動和粘性，提高平臺曝光度和互動率； 3、負責(zé)新媒體賬號的日常維護，包括內(nèi)容編輯、發(fā)布、推廣等； 4、根據(jù)銷售線索，進行線索跟蹤、跟進，并輸出銷售成果； 5、負責(zé)店內(nèi)活動策劃及執(zhí)行，提高客戶參與度，提升銷售業(yè)績； 6、負責(zé)跨部門協(xié)同，與營銷、售后等部門協(xié)同，完成銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、市場營銷、廣告、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車城店新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉新媒體運營規(guī)律和技巧，具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意和撰寫能力； 4、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，具備抗壓能力； 5、熟練掌握社交媒體平臺運營規(guī)律，了解汽車銷售行業(yè)動態(tài)。

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌在新媒體領(lǐng)域的影響力和用戶互動 3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容編輯能力和創(chuàng)意思維 2. 能夠獨立完成任務(wù)，具有良好的時間管理能力 3. 擁有積極的工作態(tài)度，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

1.根據(jù)項目實際情況制定相應(yīng)的活動計劃及方案; 2.負責(zé)市場活動文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫; 3.負責(zé)各類活動的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結(jié); 4.制定各類活動的策劃計劃及活動策略; 5.要求會抖音、微博及新媒體運營，能夠熟練的策劃線上、線下相結(jié)合的活動。 6.負責(zé)創(chuàng)意與策劃工作，參與項目工作分析、溝通、協(xié)調(diào)、反饋，掌握項目內(nèi)容及客戶需求; 7.有效的與客戶及團隊溝通，協(xié)調(diào)項目整體進程 8.預(yù)估項目可能出現(xiàn)的狀況，與相關(guān)部門有效溝通，提出建設(shè)性意見和建議 9、完成上級交辦的其他協(xié)調(diào)及跟進工作

維護線上客戶邀約及跟進，抖音直播后臺數(shù)據(jù)跟進，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)跟進！等等

負責(zé)公司的抖音，小紅書平臺視頻內(nèi)容運營。需要有相關(guān)的抖音、小紅書經(jīng)驗。會營銷內(nèi)容，拍視頻、剪輯、突出瓷磚的賣點

崗位職責(zé)：1.制定新媒體運營目標(biāo)。2.搭建新媒體平臺。3.策劃新媒體運營工作的具體內(nèi)容。4.數(shù)據(jù)分析。5.團隊管理

1，發(fā)布搬運作品。 2，回復(fù)客戶評論私信 3，后端成交對接 沒經(jīng)驗沒關(guān)系，新人有人帶

抖音號、公眾號、紅書、視頻號內(nèi)容編輯運營，上城CD R，PS有文字功底等相關(guān)經(jīng)驗，3年以上工作經(jīng)驗，有從事過教育行業(yè)，或者活動運營優(yōu)先考慮（沒有經(jīng)驗不用）

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理，增強品牌在不同平臺上的影響力； 2. 監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運營策略，提升用戶互動； 3. 創(chuàng)意思維，能夠根據(jù)市場趨勢和用戶反饋，不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和運營方法。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的內(nèi)容編輯能力，能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作； 2. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略； 3. 具有積極的工作態(tài)度，能夠適應(yīng)不斷變化的新媒體運營環(huán)境。