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職位描述

崗位職責(zé)：
1、在工程項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，對(duì)工程的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全總負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)參與監(jiān)理、施工單位招標(biāo)文件的編制，參與有關(guān)合同條款的制訂；
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理、建設(shè)、施工及有關(guān)單位進(jìn)行圖紙會(huì)審并跟蹤落實(shí)會(huì)審中提出的問題；
4、熟悉項(xiàng)目工程各專業(yè)施工圖、會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更等工程文件，并做好大事記要；
5、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目工程的管理實(shí)施細(xì)則，審查項(xiàng)目工程的監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則，審查項(xiàng)目工程的施工組織設(shè)計(jì)和施工作業(yè)方案；
6、根據(jù)監(jiān)理合同的要求，組織各專業(yè)監(jiān)理工程師按照監(jiān)理細(xì)則進(jìn)行監(jiān)理工作；定期對(duì)合同的執(zhí)行，安全文明施工、影響工期進(jìn)度的主要因素、質(zhì)量控制效果等進(jìn)行分析和糾偏；
7、復(fù)核證實(shí)現(xiàn)場發(fā)生的工程量、變更簽證，各種進(jìn)度付款的確認(rèn)，并報(bào)經(jīng)理審批；
8、組織參加各種工程驗(yàn)收并簽認(rèn)，做出工程驗(yàn)收總結(jié)；
9、負(fù)責(zé)辦理工程竣工驗(yàn)收證書，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料的完整性，并暗示歸檔相應(yīng)工作；
10、負(fù)責(zé)安排并協(xié)調(diào)各專業(yè)管理技術(shù)人員的相關(guān)工作，協(xié)調(diào)工程中各工種的配合工作。

任職資格：
1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；
2、32-45歲，從事建筑行業(yè)現(xiàn)場施工5年以上，其中同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、精通建筑施工圖紙，熟知土建類作業(yè)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4、性格沉穩(wěn)，協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力較強(qiáng)；
5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體榮譽(yù)感、紀(jì)律觀念強(qiáng)，容易融入新團(tuán)隊(duì)。

薪資：10000—15000元/月+激勵(lì)獎(jiǎng)金，能力突出者可達(dá)20000元/月。

公司簡介

???????廣西德誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2009年成立于廣西馬山縣，公司注冊(cè)資金為5000萬元（一個(gè)全資自然人股東），是一家集房地產(chǎn)、商貿(mào)、酒店、物業(yè)綜合開發(fā)的企業(yè)，具有房地產(chǎn)開發(fā)貳級(jí)資質(zhì)。
???????目前公司主要致力于房地產(chǎn)的開發(fā)，在浦北、平南、馬山、都安、大化、環(huán)江、云南等地重金投資房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)及建設(shè)。集團(tuán)現(xiàn)有在職員工60余人。公司倡導(dǎo)“能者上，平者讓，庸者下”的以人為本的用人理念，給每個(gè)人搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái)，讓員工充分施展才智，提升自己，成就自我，實(shí)現(xiàn)夢想。
???????公司始終堅(jiān)持以“市場為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn)、經(jīng)營為龍頭、質(zhì)量為根本”的開發(fā)理念和經(jīng)營方針，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，緊緊圍繞市場，狠抓經(jīng)營，強(qiáng)化管理，樹立責(zé)任感，認(rèn)識(shí)危機(jī)感，不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場行情，積極尋求探索與市場機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針，走品牌化之路。特別是在目前房地產(chǎn)行業(yè)競爭日漸激烈的情況下，抓住發(fā)展機(jī)遇，突出抓好重點(diǎn)地區(qū)的房地產(chǎn)開發(fā)，近幾年來公司生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)經(jīng)營有了新的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)效益。??
??????公司以樹立社會(huì)信譽(yù)，創(chuàng)造德誠品牌為宗旨，開拓進(jìn)取、超越自我，未來我司將繼續(xù)保持發(fā)展動(dòng)力，以更加過硬的工程質(zhì)量、良好的服務(wù)聲譽(yù)、主動(dòng)的社會(huì)責(zé)任去贏得社會(huì)更多客戶和人士的信賴與認(rèn)可，不斷地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和社會(huì)長治久安、構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。為了推進(jìn)我國住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，本集團(tuán)愿與社會(huì)各界朋友攜手并進(jìn)，共謀發(fā)展，同創(chuàng)美好未來。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 移動(dòng)主管
7000-8000元

貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場

廣西貴港市恒達(dá)萬鑫電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣； 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃； 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系； 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求: 1.語言要求：會(huì)普通話，最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先； 4.年齡27-40歲，（男女不限）看重勤奮度、穩(wěn)定性； 5.懂電腦基本操作。上班時(shí)間：9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天，保底7000。

2025-10-04

黃漢賢; QA專員
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

廣西修正制藥有限公司

制藥/生物工程

一、負(fù)責(zé)對(duì)GMP體系文件執(zhí)行監(jiān)督與維護(hù)；二、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控和中控檢驗(yàn)；三、負(fù)責(zé)車間潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測采樣工作；四、參與各類風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、文件管理、驗(yàn)證管理、偏差管理、供應(yīng)商管理、藥品年報(bào)和質(zhì)量回顧、自檢與糾偏、穩(wěn)定性考察管理等；五、參與藥物警戒管理活動(dòng)；六、協(xié)助各類注冊(cè)或備案事項(xiàng)申報(bào)工作。

2025-10-04

韋女士; QC專員
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

廣西修正制藥有限公司

制藥/生物工程

一、負(fù)責(zé)原輔料、中間品、成品理化檢驗(yàn)；二、負(fù)責(zé)理化檢驗(yàn)用儀器確認(rèn)與維護(hù)；三、負(fù)責(zé)原輔料、成品留樣工作；四、負(fù)責(zé)產(chǎn)品穩(wěn)定性考察；五、負(fù)責(zé)中藥材標(biāo)本建立與維護(hù)；六、負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證和清潔驗(yàn)證樣品檢驗(yàn)；七、負(fù)責(zé)壓縮空氣、純化水日常檢驗(yàn)；八、負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品檢驗(yàn)方法確認(rèn)或驗(yàn)證。

2025-10-04

韋女士; 主管
8000-13000元

貴港-港北區(qū)

貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北）【工作要求】年齡18歲以上【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％到70% ＋開單獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋冠軍獎(jiǎng)＋年底分紅＋分股職業(yè)生涯規(guī)劃：總經(jīng)理：業(yè)務(wù)部：實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理行政部門：實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部：實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師職位招聘1-4人

2025-10-03

李紅梅; 業(yè)務(wù)管理經(jīng)理（高管理提成+分紅）
8000-12000元

貴港-港北區(qū)

貴港創(chuàng)宅藝建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

品牌實(shí)力廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—?jiǎng)?chuàng)藝裝飾成立于1997年，是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌，全國直營旗艦門店多達(dá)108家，累計(jì)服務(wù)超10萬家庭，進(jìn)入廣西17年以來，創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例，在品牌口碑與實(shí)力上，一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電話銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，制定并實(shí)施電話銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、收集、整理和分析市場信息，挖掘潛在客戶，拓展新的市場渠道； 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通，了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，促成簽單； 4、維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度和忠誠度； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、具備2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉裝修行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；薪酬福利 1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金 2、過節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) 4、公司尊重員工，協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展，平臺(tái)公平，無裙帶關(guān)系，禁止負(fù)能量。 5、每個(gè)月15號(hào)發(fā)放薪資+提成，不拖不欠，按時(shí)發(fā)放!！期待您的加入，與我們一起打造裝修行業(yè)的領(lǐng)先品牌！

2025-10-03

施偉健; 強(qiáng)電主管
6000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.變電所運(yùn)行人員管理； 2.變電所設(shè)備完好率管理； 3.變電所倒閘操作管理，操作票審核簽發(fā)工作； 4.廣場內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供； 5.周、月、年能耗分析報(bào)表； 6.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級(jí)箱線路年度檢修計(jì)劃。任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建筑電氣或相關(guān)專業(yè)； 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強(qiáng)電知識(shí)； 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4.持有高壓資格證書，并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。

2025-10-03

韋女士; 權(quán)證專員
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北）【工作要求】年齡18歲以上【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％＋開單獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋冠軍獎(jiǎng)＋年底分紅＋分股職業(yè)生涯規(guī)劃：總經(jīng)理：業(yè)務(wù)部：實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理行政部門：實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部：實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師

2025-10-03

李紅梅; 接單專員
4000-5000元

貴港-港南區(qū)

貴港市好太太家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢，確保服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求； 2. 記錄并跟進(jìn)客戶的問題，確保問題得到有效解決； 3. 及時(shí)匯報(bào)服務(wù)過程中的異常情況，保證服務(wù)流程的順暢。任職要求 1. 熟練掌握基本電腦操作； 2. 具備良好的普通話溝通能力； 3. 能夠有效處理客戶服務(wù)中的各類問題。

2025-10-03

肖以杰; 招商高級(jí)專員（室外街）
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

貴港吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作； 2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理； 4、負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運(yùn)用； 5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談； 6、協(xié)助招商主管處理室外步行街的日常營運(yùn)事務(wù)； 7、負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作（進(jìn)場裝修、證照辦理等）。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)； 2、具備一定商業(yè)地產(chǎn)知識(shí)，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-03

韋女士; 儲(chǔ)備主管
5000-6000元

貴港-港北區(qū)

貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

法律

商務(wù)主管我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢，高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計(jì)劃； 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績效考核；任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷，具有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)； 1、對(duì)市場營銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵(lì)措施； 2、具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運(yùn)作能力； 3、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，擔(dān)當(dāng)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 3、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 6、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等（僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

2025-09-29

李李

人資主管